- 子どもじみていますがな
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- 『同一労基署から4度是正勧告を受けたわけではなく・・異なる4カ所の労基署より是正勧告を受けましたが・・・』言い訳にならないよ。4度の間に改善しなかったのは事実。
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- このニュースの見出しを最初に見た時、有給休暇が増えるクイズなのかと思ったが… 酷いな、この会社(￣◇￣;)
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- 責任者は都合よくいなくなるな…山根も田中もそうだったし
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- 「パワハラはありましたか？」って聞かれて「はい。それが我が社の社風です」なんて答える企業がある訳ないよね？クイズの問題出した上司は問題を間違ってるんだから降格だね。
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- 行政処分が甘いからこういう犯罪企業が後をたたないのだ。会社には無期限業務停止を命じ、この支店長は逮捕すべきだ。
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- 会社規定に則るとどういう処分になるの？
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- 『支払いは完了しております』。いや、そこじゃないから！！
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- 労基署が、処分回避チャンスとしてクイズ出して、不正解なら支店長以上の職の奴全員クビ、労基法上の最高の罰則でいいんじゃね？
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- 腐ってますなぁ
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- じゃあ、支店長どころか役員や幹部社員にも「全問正解で役員報酬チャンス」「全問正解で賃金チャンス」をやれば良いのですよ。
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- みなさんにクイズです この会社10年後に残っているかクイズ〜
�〇弔辰討い� ��倒産 ��いまだにクイズやってる �ぅ茱鵐汽泙浪申茲� �ザ縮�ない 
さぁ どれでしょう？- 5人
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- これを見ると私の会社超ホワイトだわ 朝寝坊して間に合わない時上司に電話して「体調不良で休みます」で休めるし休暇も取りたい時取れるし
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- ドス黒でしょ。
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