その三人の部下を朝日ソーラーや日本保証、光通信辺りに出向させて鍛えてもらえwww

上に立つ人間の器じゃない。解雇でもいいと思う。あるいは降格処分で。

停職３カ月て…。なんでクビちゃうねん。貴重な人材3人も潰す損失出してると言うのに。億単位やろ。実務への影響勘案したらそれ以上。そも、全員潰れるまでなんで放置されてんねん。組織責任やろ。

懲戒免職が妥当でしょ。役所って処分が甘いね。

課員が病欠でその課長が停職でその課は仕事誰がやって業務は大丈夫なんかぁ

何課の課長なんだろ？　町長が自ら減給処分を受けてるから、他課の人達もパワハラを見聞きしてたんだろうなぁ　

記憶にないのは当然。自覚がないから3人も追い込んだんじゃん。処分甘くない？

課長が三ヶ月の出勤停止、副町長が一ヶ月タッタ10分の1減給かい？。 最低限でも町の親分は三ヶ月返納だろうな。 ただ威張る輩で管理能力が無い奴を課長にしたのは誰ですかね？。

これで部署の壁が薄いと隣の部署の無関係の人がダメージくらうんだよ。っつーか、ウチだ（w

はじさらし。停職３ヶ月？また出てくるだろ…＋降格減給処分が妥当じゃないの…仕事にならんだろう。３人全滅って…。担当を統廃合にしたらどうな。

ヒラに降格させてすべて解決。

記憶にないってことは精神疾患があるかもしれないから病院に入れよう！自覚はないかもしれないから強引に入れよう！

やってもいないセクハラを上司にでっちあげられ社長にチクられた俺は何ヶ月の休養もらえますか？