うちの店の人が週20を超えるから社会保険に加入しなければならないって言ってて、金どんどん搾取するなぁ、国はと思う。で、パートだから賞与なんてないし。マジ糞が！！！

これは、つぶやき上位の人たちの意見が問答無用で正しい。ワシ、年収１２０万やけどボーナスなんか絶対に要らんし、更に時給を下げてもええさかい、もっともっと一日２４時間自己中に動きたい派や。バイトの皆が皆、そんなもんを望んどる訳やないねん。 (毎日新聞 - 02/15 21:12)

実際バイトや非正規労働者もでて良いと思う。 企業側からしたら、いつでも辞められる正社員が出来上がる状態やけど、それで日本は丁度ええと思うねん(´･ω･)

判決の意義をまるで理解できていないアホが多く嘆かわしい。

バイトで給料低く設定するなら仕事量も少なくすべきだろうに、そこんとこ無視する経営者多すぎない？

とすると、正社員なのにボーナスが出ないオレにも今後は…(ﾟ∀ﾟ)

久しぶりに非正規にとって、いいニュースが報じられました。正規職員の1/3の給与じゃ、やりきれない気持ち。当然ですよ。

いやー酷いニュースですね。こんなのが画期的な判決になるなんて、あまりにも情けない国ですな。こんなことやっているから成長しないんだろ、末端に血液を流さずに成長なんてするわけがない。

バイトに賞与が出るのか。厚生年金と健康保険も含まれる会社だったらバイトが良い。正規社員でいる意味がない。

人生でボーナス貰ったの４回ぐらい・・・しかも給料よりもかなり少ない奴。６か月分とか欲しいよな〜

国の機関がバイト雇用（臨時職員は別）だと、雇用保険無し（３ヶ月勤務のあとに１ヶ月の空白必要）・通勤手当無しとかしてるけど、実際は数年以上同じ人達が交代でバイトしてる

この動き本当に広まっていいんだろうか？ただ単にバイトが職を失うだけじゃないの？雇う側にとってもデメリットしかないんじゃない。

「バイト(非正規)に賞与」は画期的ではあると思う。その一方で、雇用契約の際に「賞与なし」は確認してるはずだよね？とも思う。