非正規とか正規とかバイトとか関係なく、仕事した奴に高い金を払うべきで職人も高く買うべきなんだよ現状は。

企業は大変だよね　行政なんかも。非正規抱える組織　凄い出費に。

週労働の規定時間でちゃんと働いてる人には有休とか賞与付けるのは当然だと思うのは自分だけかな？

私もパートだけど　これ　広まるとうれしいな〜画期的。。。

バイトが雇われにくい風潮を作ったもよう>・-・< https://mixi.at/a3tPkJp

「アルバイトや契約社員らの非正規労働者は2000万人を超え、全労働者の4割近くを占める。」この惨状をつくったのは小泉純一郎政権だったように思うのだけれど…違ったかな。

普通は同じ仕事していてもバイト、パート、派遣と社員じゃ最終の責任が大きく違うはず。そこまで責任が重い仕事をバイトにやらせるなら早い段階で正社員に採用したら良かったんじゃ…。

や、どういう雇用契約を結んでいたかによるでしょうよ。 最初から正規は正規、非正規は非正規の内容でそれぞれ締結してるハズでしょうよ。 ますます正社員である意味が薄れるでしょうよ。

うちの店の人が週20を超えるから社会保険に加入しなければならないって言ってて、金どんどん搾取するなぁ、国はと思う。で、パートだから賞与なんてないし。マジ糞が！！！

これは、つぶやき上位の人たちの意見が問答無用で正しい。ワシ、年収１２０万やけどボーナスなんか絶対に要らんし、更に時給を下げてもええさかい、もっともっと一日２４時間自己中に動きたい派や。バイトの皆が皆、そんなもんを望んどる訳やないねん。 (毎日新聞 - 02/15 21:12)

実際バイトや非正規労働者もでて良いと思う。 企業側からしたら、いつでも辞められる正社員が出来上がる状態やけど、それで日本は丁度ええと思うねん(´･ω･)

判決の意義をまるで理解できていないアホが多く嘆かわしい。

書き方が。バイト全般に賞与。的な記事に見えちゃう。 https://mixi.at/a3tPkJp

バイトで給料低く設定するなら仕事量も少なくすべきだろうに、そこんとこ無視する経営者多すぎない？