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  • 名古屋ベース廃止って普通の会社だと倒産みたいな感じじゃないの?違うの?
    • 2019年02月21日 21:31
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  • 転居を伴う転勤を受け入れられる人じゃなければ日本で正社員として働くのは難しい。ヘルシンキに海外転勤しろって言われなかっただけましだろ。
    • 2019年02月21日 21:25
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  • 職場廃止による異動。そのうえ、引っ越し準備に3年も猶予期間が設定され、その間は莫大な通勤費用を支給。恵まれた状況を自覚せず【不幸な自分】に酔っている感じが…
    • 2019年02月21日 20:44
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  • 結局のところ安い人間雇えたから高い人間やめさせて合理化したいって事なんだろうけど、日本て国が国全体でそれやって失敗しつつあるのが分からないんかね。
    • 2019年02月21日 18:46
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  • 単純に考えて「一人の人間が一日に使えるエネルギーは限界がある」はず。それをまったく考慮しない労働環境を強いてる時点で問題かと。ここに限らず。
    • 2019年02月21日 15:39
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  • 職場は近い、この一点で決めました。往復8時間で介護もあるとか、、ひどすぎ。。
    • 2019年02月21日 14:12
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  • 思考がワタミの社長とかわらんな
    • 2019年02月21日 14:07
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  • これは「労働者のわがまま」ではないでしょ。ここでフィンエアーが言っている「労働者の質」とはあくまでも「奴隷として優秀」ということでしかない。
    • 2019年02月21日 13:54
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  • これが日本の専門職の現実。ハイスペック&ポテンシャル高い人材から海外流出する筈だよね。低賃金の外国人労働者も入国してサポート人材賃金も抑圧されてるんだもん https://mixi.at/a3yITqu
    • 2019年02月21日 13:42
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  • 通わせてもらえるだけ良いかと思うけど…。
    • 2019年02月21日 13:39
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  • フィンランドの航空会社か…これがフィンランドの一般的な雇用状況と見ていいのだね?フィンランド国内でこれが普通の業務命令なら、意外とブラックな国かもね。
    • 2019年02月21日 13:33
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  • めちゃめちゃや
    • 2019年02月21日 13:12
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  • 世界でもっともブラックな企業を目指すらしい。
    • 2019年02月21日 12:54
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  • 辞めれば��(大自爆死)
    • 2019年02月21日 12:21
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  • 転職すればいいだけじゃないの? そんなにこの会社が好きなのかしら、、、、
    • 2019年02月21日 12:15
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