- 休日出勤の振替休日なのに、年次有給を消費しないといけない会社があるらしい。
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- 引き継ぎがたいてい一週間
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- 60過ぎた爺さんが滅私奉公と言う言葉を知らないのが今の日本です
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- 社訓の唱和の強要がブラックなんだって！ビックリ！！ 大手ほとんどやってるんじゃない？労組、どうしましょうか？
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- 前職では始業時間前の朝礼と始業時刻以前の業務(現場移動も含む)はノーカン扱いにさせられたな あと夜間作業も日中作業扱いにさせられたっけ 許さんぞK宮!
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- 社員同士の付き合い一切禁止には、重くて悲しい過去があるように感じる…。
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- ウチの職場は、飲み会不参加の場合でも会費を徴収される
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- 体育会系な社風の会社は、高確率でブラックだろう。
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- タイムカード等がなく、出勤・退勤時刻は手書き。残業は○時間以上にならないようにと言われ、少なめに書かされる。40代・勤続10年で、一般的な新入社員並みの収入。
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- ★全然ふつーじゃん！
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- 定時に退社する事務員が社員全員のタイムカードを押して定時退社にする事かな
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- 「もう時代は変わったんです。そろそろ古い慣習は捨てましょう」ということですね。平成後期あたりから通用しなくなった慣習はもう捨てていいでしょうからね
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- 中間管理職連中が全く有給休暇取れないとばっちりが全社員に及んで有休取れてないっぽい。
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- そんなにブラックさを感じない。ということは本当のブラックってどんだけなんだろう。
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