「発達障害」職場で伏せる窮状
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2019年06月21日 08:00
- 病気は仕方ないが、成果を出せないのに同等の賃金をもらおうとしないで欲しい。
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- 一緒に働く側としては、申告して欲しい。知ってるのと、知らないのとでは対応も心持ちも違う。そう思い続けた昨年度。
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- 電話応対は苦手でした。相手を確かめずにいきなり品番在庫確認なんてメモとるだけで必死で。営業に即代わって貰えない時は電話主と確実な情報だけを伝えるよう努力しました。
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- 発達障害、本人は隠してるつもりでも見てればある程度察することはできるよ。あちこちにいると思う。せめて人にきつく言うとかは勘弁してほしい。
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- 自分は簡単に変えられないし、周りを変えることなんてもっとできない。自分にできる仕事を探した方が良い。俺はそうした。
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- 発達障害だろうが健常者だろうが、その人が何に向いていて、何に向いていないかを把握して、適材適所で働かせるのが一番だと思う。
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- できない理由をどんどん思い付くなんて結構すごい。暴言はガォーとかガルルルルゥにすれば良いのに。
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- そもそも支援機関がやる気ない時点でお察しの我が地元。家族支援さえほっぽり出された。そりゃ隠すしか無いでしょう。
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- 悪かったわね、胸が小さくて… 寄せて上げればＣは付けれるぞ。隙間はパットで偽装だけど
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- 発達障害と診断されて、申告している人はいい。発達障害の疑いありで、会社から病院行けって言われたのに行かずに私は頑張っているんです！って言われてこっちが鬱になりかけた。
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- つぶやき見れば隠したくなる理由も判ろうってもんですね
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- むしろカミングアウトした方が「あいつは発達障害だから」と大目に見ると思う。
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- 職場に知らせたってダメだね。全社員がわしがＡＤＤだと知っているのに配慮なんてされない。何度も何度も「申し訳ありませんがこういうことが苦手です」と話しているが
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- 発達障害の人が働きやすい職場は、健常者にも働きやすい職場だろうけど
効率化って言われると…かなり難しいというか、ほぼ無理- 1人
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- じゃあ、お前は俺の何に配慮してくれる？
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