働かないで柿ピー食べてるマイミクの警備員さんもいるなぁ…

俺の会社にもいるそういう人がね

働かないおじさんは福利厚生など使わせなくていいでしょ。

介護でもいる。 楽な仕事しかやらない。臨機応変ができない。 自らマニュアル以外はしない。やりたくないのか？何々やってもらっていい？担当を厄介のは避けてか違う人かやる。体調よいならやれ

こういうのって年齢関係無いよなぁ( ´△｀)働かない奴はオッサンでも若い奴でも迷惑なんだよ(´-ω-`)

おじさんだろうがオバサンだろうが生産性と給与が合わない偉そうな生産性のない人一定数いるよ…

こういう人を無下にしてはいけない。アリの集団の法則と同じ、20％はサボるの専門（実際はアリはサボっていない）こういう役目は集団の中では必要！自分はその役目ではないってことを幸せに思うべき

仕事させても尻拭いさせられる、マイナス効果しか出せない先輩いましたね、何もしなければゼロだがマイナスよりはマシだと、ヒマな方が良い場合も有る。

スポーツ選手だって、10代、20代の選手に40代、50代は勝てなくて引退する。単純生産能力で若いのに勝てるわけがない。でも、頭で分かっていても体がついて行かないから指導者（役職）になるんだよ。

うちの会社にもいたな。言わないと分からないのに言ってもしない、余計な事ばかりする。おまけに休んでばかりいたから最後は社長に10分ぐらい怒鳴られて辞めていった。

働かない方がいいおじさんもいるんだよね…。　自分より格下の管理職を次々休職に追い込む人とか、承認印を見える所に置いといて、遊んでてくんないカナ。

生産性が高い人だけ集まって会社作ってね、素晴らしい会社になると思いますよ？

昔みたいに労組が待遇維持闘争とかする時代じゃないだろうし、労組内で利益相反してるって話だから経営側が有利に進められちゃうのかも

その理屈なら製造部門と営業部門にしか給料出せなくなるな。人事も総務も儲けはなくて経費ばかりやん？おじさんたちが居てる理由は色々ある。