絶対嘘だわ。 いい意味でワンマンなので就業規則をすぐ変えました なんて発言するあたりダメすぎる。 議論すらしてないってことだからな

労働環境が改善されたのは渡邉氏が不在の時期のこと…つまり｢元凶｣が復帰すればまたブラック化するってことだな…。

人間はまず生まれ変わる事はないよ 生まれ変わったとしても罪は消えない 自殺した子は二度と生き返らない

そもそも離職するバイトが増え続けて店がなくなった…だから、行くことはありません！！

洗脳が深くなっただけだったりして

ワタミ社長「ホワイト体制をぶっこわす！ 　　　　　「ワタミを再びあるべき姿に！」

>残業は1分単位で給料がつき、会議やイベントも勤務時間と扱われるようになった →普通のことですね。これすら守らない経営者は駄目だな。

この会社がホワイトなら、他の企業は大概ホワイトってことになってしまう。

言うても飲食業で回転率高いとこなら暇なんて無いやろ、夕方から閉店までノンストップやわ

’１６年に結成された労働組合「UAゼンセン ワタミメンバーズアライアンス」があるので渡邉美樹の理念「３６５日２４時間死ぬまで働け」がワタミに復活しないとは思うが…労使協調のUAゼンセンだから、

離職率なんぞ、辞められる奴が全員辞めて「他に行き場のない奴」だけ残れば底を打つ。

改革前が想像をはるかに超えるドブラックだったのが詳細に書かれててすげえ。「その発想が無かった」とかもう奴隷の脳みそじゃん…。

俺はプロを「仕事内容」でのみ評価する。店も「味と値段」のみで評価する。最近行ってないが、和民の味と値段には満足してた。だから好きだし、応援している。頑張れ！その内またから揚げ食いに行く。

ロコツだねぇ。一体いくら貰ったんだい日刊SPAサンよぉ？