賢い！！

会社都合は失業保険が直ぐに満額出るから、会社にとっても従業員にとっても最善な方法と思う。

鉄道でもそうなんだけど、観光客主体で持っている会社は不況や非常事態に極めて弱い。通勤通学など日常的に需要が多い所の方が強いんだけど、此の自粛が長く続いたら険しいよね。

タクシーだけにコロナにはお手上げって感じなんでしょうね〜。

アベノマスクのせいだな。

地方のタクシー会社は、どうなるの？

大手はやらないけど、中小はこの手で失業保険と補助金３０万申請して国から金を取るしか生き残る方法はないかも、、、倒産件数はかなりの数になるかと。

ひでえって思ったけど、これ頭いいな(`・ω・´)素晴らしい。いろんな会社でこういうのやったらええねんｗ

素晴らしい決断。

いちおう会社の説明は正しいのだが，問題は再雇用の約束がアテにならんことなので．就職氷河期を見れば，企業にモラルを期待するほうが間違っていると分かるゆえに．

調べてみたら親会社は不動産屋。さもありなんって感じ。「収束したら全員受け入れる」なんて言ってるが、不況になれば前言撤回になるんだろう。雇用契約は存在しないから口約束なんて気休めの戯言

ニュースで、「この制度自体が崩壊しかねない」って言ってたんだけど、全部の会社がやるわけないだろ。助成金すらあてになるか分からないから、悩んだ末に出した結論だろ。なんで選択権がないんだよ

解雇にしとけばすぐに失業手当がもらえる。再雇用までその手当で食いつなげってことだ。良心的な会社ではないか。

車椅子タクシーの問題にもあったように給与が歩合制だから、こうするしか無いのかも。