- きびしすぎるわ
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- 職務に専念する為の喫煙だったら？事柄によるけど、注意勧告無しの懲戒処分は労働基準法違反やし、労働基準法に喫煙の項目は無いと記憶しとるんやけど。法律より市長権限が強いってどういう事？
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- 職場にいることがしんどかった。······そうね、お察ししますわ(笑)。居るんだろうな、自粛警察みたいな我こそは正義みたいなの。しかし、わざわざ調査とか暇だな、おい。それも税金なんだろ？
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- ニコレット支給してやれよwww
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- ちゃんと回数まで把握している。今まで放置していたのではなく再三の注意を無視し続けたんだよ。いきなり減給6カ月なんてやらないよ。上司や組織、ルールを舐めていたから処分されたのだろう。
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- JTへの転職を斡旋すれば解決だね？ 能力の有る喫煙者はJTへ
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- 喫煙しない側からしたら、仕事中に休憩でもないのに15分も勝手に職場離れるとか意味わからないからね。いや、正直私に迷惑かからないならどうでもいいんだけどさ。
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- 日本共産党はこれをどうとらえるか？
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タバコは体に良くないですよ。
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- 所詮、こんな奴らばかりだよ。犯罪を起こしても捕まることが無いことも出来る。
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- アルコールやギャンブルに「依存症」って概念があってそこから立ち直る人のための集まりもあるのだからタバコもそういう概念にすればいいのに…
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- このライター、サボリと言う言葉を知らないのかな？( ＾∀＾)
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- タバコ止めるの大変だと思うから、市長名の通達出す前に、対策しないとだめだと思う。
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- …170!?(゜ﾛ゜;ﾉ）ﾉ そ、そんな回数、どーやって？(・・; って、２年？(ーー;)…アホか
２時間おきに休憩入れる作業現場なんぞ珍しくもない、仕事に影響が出る、出ないを判断しろよ？- 3人
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