オレもボーナスは無いから恥ずかしくないぞｗ！

理不尽な事言われながら大変な仕事頑張ってくださってたんだから増やしてもいいくらいなのにこれは辞めたくもなるよ。

恐れじゃないでしょ。現実ですよ。自分だったら辞めます。

東京女子医科大学は、 コロナ患者の対応しない病院だよね。

都がコロナで赤字になった病院の補填等々で3000億追加予算で出すって話だったんだけど、焼け石に水になのかなぁ。。。

いくらでも替えの駒はいると判断しただけさ

経営悪化の原因は、六億円も使って理事長室改装する様な経営陣でしょーが。冒頭から嘘書くなｗｗｗ

個人の開業医もコロナで患者数が減って経営が厳しいというが、東京女子医大のような大病院も収益が圧迫されて、ボーナスが支払えないまでの影響があるんだな。安定の医療職に思わぬ角度からの影響。

報酬が見合わないなら辞めれば良いと思う。変な義務感や使命感を仕事に持ち込み過ぎない方が良い。そこはシビアにならないと自分が損するだけだ。

再雇用の問題はないでしょうから、私なら辞めるかなー？

Dr.とか検査技師に事務員はどうなんだろうか？(ΦωΦ)

産科でいてた時、ボーナスが出ない時があり遅れて院長＆理事長のポケットマネーから出たことがありました。退職する人もやっぱいたなー。安い寮で御飯が美味しく、素敵な寮母さんがいたから居据わり

経営が厳しくとも、辛くてきつくても働いてくれてる人に 出来る限り支払ってあげようとしたか否かで、かなり職場の空気変わるよな…(ただ払わんと言われたら、そや怒るし凹むわ)