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辞めてしまう新入社員の真実

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2022年05月27日 08:12 ITmedia ビジネスオンライン

  • 少しだけ保育園いたけど毎日毎日怖くて辞めました。保育士もってないし辞めやすくてよかったw怖い保育士もいて資格とっても潰されると思ったからとらなくて正解。他にも国家資格あるし。
    • 2022年05月27日 11:46
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  • 辞める職場の上司に本当の理由言うかなあ…本当の事を知りたかったら外部の人に依頼して辞職後匿名アンケートとったらいいんじゃないの。あと私はイギリスとアメリカで就労した日本人の→
    • 2022年05月27日 11:36
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  • 正直自分も「根性ねぇな!」と思っちゃう世代だけど今の時代は無理せず自由にわがままにでいいと思う。企業側も「続けたい、辞めたくない」と思われるような魅力を身につけてく努力が必要なんだろうな。
    • 2022年05月27日 11:26
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  • 1〜2年続けて楽しくもなんともないなら辞めてもいいと思う。だって人生の大半は仕事。その大半が嫌々やってるって…究極の非リア充だよ。
    • 2022年05月29日 01:19
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  • 私が最初に勤めた家電量販店は大量に退職する事を前提に大量採用してました。ついてこれる人だけ残れば良いの考え方でした。
    • 2022年05月28日 07:12
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  • 仕事なんて、嫌なことを我慢して、身過ぎ世過ぎのために金を稼ぐことだと思っている私にとっては驚きだ。
    • 2022年05月28日 04:39
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  • いやいや特殊な仕事じゃない限り職場環境(上司や先輩)が同調圧力かけたり厳しくするのは期待してるからとか謎理論(パワハラ)を正当化するからやろ、いつ強み出すねん
    • 2022年05月28日 02:58
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  • 思ってたような仕事をすぐにはできないんだけどね。
    • 2022年05月27日 23:32
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  • 「長年商売やってきましたから、お客さま対応もレジも大丈夫です!」と自信満々できた60代の新人パートさん。忙しすぎる+POSレジが分からないと言って研修初日で辞めてっちゃいましたが…��(����)
    • 2022年05月27日 23:10
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  • だって「長期のお勤めでお願いしたいです」って言わないと採用してくれないじゃん!!
    • 2022年05月27日 22:59
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  • 長いから読む気はないが、辞めるんだったらすぐ辞めて。人材育成の時間がもったいない。
    • 2022年05月27日 22:52
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  • まだこんな低レベルな問答してんのかよ(笑)未経験の素人の自分に合った仕事なんかあるわけないだろ。まずは仕事に自分が合わせるの、少なくとも3年くらいはな。辞めて次行っての繰り返しは意味無いよ。
    • 2022年05月27日 22:36
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  • 昔は好きなことは仕事にするな、と教わったけどなぁ。うまくいかなくなった時に逃げ場がなくなるから、だそう。今の若者は「やっぱり自分にはあってなかった」と切り替えられるのかもしれないが。
    • 2022年05月27日 21:57
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  • キャリアねぇ…自分探しとか一時期流行ったけれど見つかった人はいるんですかね。私も営業が嫌いで転職したが、結局在職期間の3分の2以上は営業をやってきた。何が自分に合っているのか分からないな
    • 2022年05月27日 21:34
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