60代男性「今後の生活設計が完全に狂った」…今の社会情勢を見ても60歳以降も現状の雇用条件で働けるとは限らないのだから会社に甘えすぎていたのかと。そこまで考えての生活設計が必要かもですね。

お金が足りないとこうなるんだけどマイナスが沢山の行政はどうして毎年給料が上がるのか…貯金はお前らが貯めた訳じゃない…はず

いきなり職がなくなるって酷だよなあ・・前もって職探しするとしても、「条件の良い」仕事なんて簡単に見つからないんだぜ？

そりゃあ従業員は全員怒るわ。 会社が従業員を大切にしていなかったことがわかるね。こういったゴミみたいなことをする会社って本当に多いよな。 従業員だって生活がかかってるのに、即解雇は無いわ

会社都合の解雇には、1ヶ月か2ヶ月前の事前告知が必要のはず。それが無理なら、その分の給料は払わないと。後、退職金の支払いも

さて、この会社の経営陣はどういうつもりでギリギリの解雇を選択したのかな？もしかすると必死で守ろうとした結果が不幸な結末になっただけかも知れない。ま、朝日の取材能力では記事は無理だな(笑)

大沼…いかにも沈みそうな名前をしとるわっ

件のメッセが仮に意図的でも、惜別の念は両立し得る。最後の最後まで、相手がライバルとして意識し容赦なき姿勢に撤していてくれたのだとしたら、個人的には何か、悔しくも嬉しい。

倒産は自分も経験している。退職のタイミングなんて早々に分かるものじゃないよ。たまたま転職に成功した人がいろいろ言っているのは全く参考にならないね。元従業員の皆さんには頑張って欲しいな。

いくらなんでもひどいよな。経営者は謝罪しないのか？

火曜日に山形の中学時代の友人と電話で話し、大沼の破産について聞きました。突然で寝耳に水だったそうです。 　末端の社員じゃ生活設計が狂うので、可哀想ですね。消費者も困るでしょう。

山形県在住時代に一度本店にも足を運んだけど、「これなら仙台の百貨店に行く人も多いかねぇ…」と思った。品揃えは置いといても、雰囲気がどうにも暗かったのは致命的で…（これは米沢店も似たものだったが）。→破産の百貨店､全員解雇 元従業員ら怒り｢生活狂った｣

負債が少ないウチに考えないと！従業員の退職金くらい残しておけよ！