「仕事量は正職員である他の秘書より多いのに、年収は3分の1程度」仕事の内容は？誰にでも出来る単純作業なら妥当なんじゃねえの。実際に優秀な人間が冷遇される事なんて滅多に無い。

適正評価って案外出来ないんだよね（そもそもそういう能力がない）いわゆる論功行賞が上手く出来ない会社は自在不足、業績悪化で衰退するんだな＾＾；100％は無理でも人事考課は重要だ

使えない輩は雇ってもらえなくなるだけだろ。 自分の首絞めるだけじゃね？w

『実績あり。』 ときちんと書かないと。

同一労働同一賃金ね。まだ法制化はされてないみたいだけど、この判決が法制化を加速させてくれることを願う。

同一労働同一賃金って事なんだろうね？いい事だ。(*^。^*)小泉政権から続いてきた資本家寄りの制度が、見直されればイイと思う。うん。

「なんで正社員にならなかったの？」という呟きしている人って・・・馬鹿なの？

結局は、同一労働同一賃金という事なんだろうけど…もし、これが実現されたら、非正規雇用が少なくなる事に…

底辺にボーナス出すと自分のボーナスが減ると思ってる奴は確実に底辺に負けるようなポンコツだろうな(笑)

そしてフルタイムのアルバイトの採用は無くなりました。って予想。

まずコンビニを全店閉店して飲料と軽食の自販機置け！

全国のフリーターに朗報と言うより、この人の頑張りが認められて良かった良かったってニュースじゃない？ これを判決を盾に偉そうにしてるレベルの連中にはほぼ関係ない話かと…

非正規だけど、寸志年二回支給・有給休暇は最大で年間２０日支給・社保・厚生年金加入可能・夏期&冬期休暇取得可能・年始手当て支給その他ありの我が職場(郵便局)は神様のようですな(苦笑)

成績に応じて支給してる会社も、非正規を平等に評価せえよ。