今時中々無い高待遇やし直ぐ定員割れして当然やろな(・・;)

仕事の成果に応じてボーナス出すよりも、正規雇用にしてやれないものかね。

派遣企業が絶滅すれば千葉でも時給2000円は確実

都内で家賃払って、税金を払っていたら、この時給なら、それだけで終わりです。自宅通いなら悪くはないと思う

3年前900円で入社した時はこの辺では高時給だったけど、最近はこの時給では人が来なくて苦労しているようですよ、うちの会社。去年リーダーになって千円に、今年成果を認められて十円上がったw

要は、派遣に時間1400円使うなら、バイトで1300円支払った方が人件費がだいぶ浮く、って話でしょ。閑散期と繁忙期の波をどう乗りきるか知らないけど／

いや、時給安いぞこれ。

こう言う所から宣伝かけて来る所は上手い！サメとかと一緒で止まると企業が死ぬからガンガン攻撃仕掛けていくしか無いねwがんがれwww

あの胡散臭い社長の下で働きたくないw ま、サラリーマンの私には関係ないけど

確かに田舎でこの時給は破格だよな。

広告費減らせるだけ、この人に価値はあると思うよ 時給が妥当かとかは分からないけど

なぜバイトではなく正社員として雇わないのか…でもまぁ、今のような国内企業の流れで「無条件で」有期雇用者の報酬を上げただけマシなのか。他所の企業には、この殺到具合を見てどう思うのか聞いてみたいね。

うーん、試み自体を否定はしないが、安定性持続性という意味ではこの試みはどうなのか？ 1~2年経って不景気で倉庫閉鎖で人材も一掃なんてオチなら笑えないぞ(；一_一)