労働であっても従業員では無いのでは？　なので公演収入から割り出したギャラでその業務に参加するかは経営者たる本人の判断で劇団が強制する類のものではないって感じがする。個人の感想ですが＾＾；

劇団と言っても仲間と対等に自由にやる劇団と、四季みたいに上司が居てぼろ糞に言われるような上下関係が強く命令される苦痛な劇団が有るから、後者であれば労働だと言えるだろう。

劇団活動も労働ではあるのですが、日本の劇団関係は超絶ブラックな所が多いのは事実。昔みたいに座長や旦那が衣食住と面倒みたりしてる時代でもないので、代わりが必要ではあるしそれが出来ないなら〆

なんでこんな当たり前のことで法廷闘争やるのか？ 劇団活動も労働じゃないか。演劇・興行がビジネスとして成り立つ以上、それに伴う活動は労働 として認められるべきではないか？

此れで劇団は激減するな、だって公演しても大した収入無いのに、ボンクラ団員に給与払わないといけない。 ほんと最近の若い奴は権利だけ一人前実力無しだ。

ぼくも劇団員してもう50年経つけど、自分を労働者だと思ったことはないかな。

ちゃんと黒字が出る劇団に所属するか、平日は働いて週末に趣味でやるかどっちかだろうな。

これは…ないな。労働とはまた違う。芸術家やもん。

社会保険や厚生年金に加入していたなら劇団だから団体職員になるのかな？だとすれば賃金が発生するかもね。これからは劇団側も賃金払いたくないから劇団員と個人事業主契約したりして。

劇団側も収益ゼロならまだわかるけどね

稽古時間拘束の生活苦はよく聞く。シュミだとかの延長戦では済まないことが劇団に限らず多すぎる。やりがい詐欺と同じのアマ活動多すぎる