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2015/07/30 07:29 配信のニュース

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2015年07月30日 07:29

  • なるほどという事は「趣味はなんですか?」「休みは何をしてますか?」もOUTだな…(´-`).。oO(面接とはいったい)
    • 2015年07月30日 13:38
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  • 「ご両親の職業は?」「旅館業を営んでおります」「旅館業ってホテル?御殿場か、ブティックホテル?あとは継がないの?」←これ、私が2002年に本当に受けた着物の鈴乃屋の最終役員面接。
    • 2015年07月30日 13:38
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  • >業務に直接関係ない個人情報を集めることは違法  適性検査・性格診断というのはこれに当てはまるのだけど平気で行っているよね。 こういう事をしている時点で労働者の事を考えないクソ企業。
    • 2015年07月30日 13:33
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  • 国籍はどこですか? とかwww
    • 2015年07月30日 13:28
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  • 橿原の本屋の面接受けた時に仕事や本に関することはほとんど聞かれず、親の年齢や彼氏の話を根掘り葉掘り聞かれた。 受かったけどこっちからお断りだ\(^o^)/
    • 2015年07月30日 13:27
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  • ありがちなのは『尊敬する人は誰ですか』。思想信条に関わることがあるので「父(母)親です」と答えておくのが無難。
    • 2015年07月30日 13:27
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  • 「自宅はどのあたりですか」「駅の南側ですか、北側ですか」って普通の質問じゃない? 通勤時間や通勤経路を把握するのに。
    • 2015年07月30日 13:24
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  • 退職理由も聞くのはタブーや!
    • 2015年07月30日 13:16
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  • 血液型は?
    • 2015年07月30日 13:11
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  • 就活してた頃、とある会社のエントリーシート的なものに、血液型を書く欄とお酒をどのくらい飲むかみたいな質問があったなぁ。
    • 2015年07月30日 12:59
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  • 地元のテレビ局は、親の最終学歴や出身校、資産について面接前に書かせてたけど、これもアウトじゃね?
    • 2015年07月30日 12:49
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  • あなたは何故背後からオデコが見えるのですか?と、聞かれたらアウトかな〜( ̄▽ ̄)をぃ
    • 2015年07月30日 12:43
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  • 私的には服の着用の有無を違法にして欲しいんだよ('ε')全裸に理由があるのか??もちろん着たくないからだよ
    • 2015年07月30日 12:42
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  • 面倒くせえ
    • 2015年07月30日 12:34
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  • だから最初から学歴で選んで保険かけといたほうが「正しい採用活動」になりますね。学歴には差別はありませんから。
    • 2015年07月30日 12:28
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