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「給料より休日」新入社員調査

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2017年05月09日 19:00 時事通信社

  • 個人の自由だが俺は稼ぎだね。別に自分の為に使うわけじゃないが、稼げる自分でありたい。家族により豊かな生活と子供により多くの選択肢を与えたい。金無いから進路を変えさせるとか論外
    • 2017年05月09日 22:14
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  • 自分第一なのは当然だ。「会社の為に仕方なく動いてやるから、その分キッチリ対価寄越せ」位のスタンスでいい。会社に奉仕しろって所なら洗脳される前に辞めちまえ。
    • 2017年05月09日 22:13
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  • 長い高等遊民生活の後、今年の2月から働き始めたけど、その際に最も重視したのが休みだったからこの考えは非常によくわかる。お金はないからATM捕まえて専業主婦きぼんぬ(小声)
    • 2017年05月09日 22:13
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  • 死ぬまでニートやってろよ
    • 2017年05月09日 22:02
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  • 日本国民、1億2千万人の安全と生存の為に働いている国家公務員は残業時間なんて言ってられませんんね。現場でなく事務方も大変な激務ですね。使命感がなければ務まらない仕事だと思います
    • 2017年05月09日 21:00
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  • 私は使っていない有給を買い取って欲しい。と想っている。_(xx_)dote...
    • 2017年05月09日 20:51
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  • なるほど 「 自分ファースト 」 か。 ソレでいいと思うよ。 仕事は自分のライフスタイルを確保(または実現)する為の手段だと考えるのは間違いじゃないんだよ。
    • 2017年05月09日 20:48
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  • こう思うのは当たり前やと思うw因みに僕的にはお金が優先かなw休日は土日だけでいいwGWとか長期休暇は要らないwその代わり有給や休日届けはしっかりと受理して欲しいw嫌な顔されるの嫌w
    • 2017年05月09日 20:46
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  • 昔、同期が集まって上司と話してた時、手当つきの祝日出勤と休暇、どちらを取るかと言われた。皆が休暇と答える中、自分だけは手当と答えた…
    • 2017年05月09日 20:14
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  • 労基法通りの給料や就業時間に休日日数を100%遵守したら殆どの企業は潰れちゃって言われてるけど、これは労基法が悪いのか?それとも日本の会社の経営者の問題かどっちだと思う?
    • 2017年05月09日 20:13
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  • 残業は1日4時間を超えると、翌日どっと疲れるけど、1.2時間程度なら適度に残業代もらえていい感じだけどなー。
    • 2017年05月09日 20:11
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  • 両方欲しい。
    • 2017年05月09日 20:03
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  • お金あっての休日(^_^;)
    • 2017年05月09日 20:00
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  • でもさ、休みが多いと金も出ていくんだよな。結局はバランスだと思う。
    • 2017年05月09日 19:59
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