しっかりと仕事をしているならば…たしかにありかもしれませんが、しっかりと仕事をしているならば、食べないと思います。

喫煙者とかイライラしながら一服休憩何度も取って合計一時間近くタバコ吸ってる人もいるし、与えられた仕事さえこなしてればタバコでもパフェでも良いと思う。

知り合いに髪切ってきたって言う強者がいます。

携帯電話がなかったころの外回りはもっと雑だったと聞いたことがあるがｗ

外回りの営業であれば最前線でお客様に無理を言われ、怒鳴られ、それでもどうにかしようと頑張ろうにも社内でもグダグダ言われるのを日常的に強いられている。じゃあパフェ食べていいから営業してごらん

行って来ますと言って会社出た後、喫茶店直行とか、パチスロ、漫喫直行、下手したらサウナ、風俗ってのもいたけどね。そこそこ成績上げてれば上司も何も言わなかったし。パフェごときでなんだかなあ。

この筆者みたいな人間が｢救急隊は休憩するな｣って言うんだろうな。反対意見が概ね個人の感情だけで説明できない辺りがさ

いいんじゃねーの？あれはダメこれはダメとなると行きつく先は日本軍の「水分は喉が渇くからとってはいけない」に辿り着くし('ω')

営業とかで仕事出来るやつなら、成績だけ出してれば家で寝ててもOKだと思う。どんなに真面目でサービス残業ヤリまくって人間的に素晴らしい奴でも、成績出して無ければ会社的にはゴミ以下の存在やからな

仕事に差し支えなければ、食べても良いんじゃない？

もしパフェが無しと主張する奴が居るのであれば、俺は「喫茶店に入っているという行為そのものが、あなたの言う所のビジネスマナーに反しているのでは無いか？」と、その理屈っぽい奴に問いかけるがね。

うちは自動車整備工場で働いてた時に納車とか車検とかで外に先輩と出かけた帰りに暑いし冷たい物食べに行こうかとよく寄り道してたけど・・・上司や先輩達から怒られた事がないなぁ・・・(;^_^A

同じ内容に対するナシ判定を「格上の人間」にもできるかどうか？　それで「真の」あり・なしが分かれると思う　下にしか言えないなら「悪意の嫌がらせ」上にもいえるなら「ホントにまずい」