- 減らないなら選択するよ。
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- 週休○日…以前の問題で、消えてく有給休暇をしっかり消費させてくれ。結局有給休暇消化できてないんだが‥
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- 俺はな。
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- 減収しても生活が成り立つことが前提ではなかろうか？生活が困窮してしまえば結局労働せなあかんし…
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- 子供が小学生高学年までは、時短でなおかつ、週休3日は誰でもとりたいと思う。
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- どうなのだろうね。給与の額、仕事内容にもよる
週休４日？やっぱり給与をもらって週休７日が良いニャ
←何を言っているんだワン
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- まぁ蟻は生まれながらに蟻だからな。
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- 給料減っていいんなら首覚悟で今からでもできるんやない？
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- 今の仕事は月に9日〜15日間の休みが設定出来ます。僕は15日を選択してる唯一の社員で、3勤4休と4勤3休が交互になる感じですので旅行にも行き易いし非常に便利だと思います。
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- 正規社員資格が保証され尚かつ本業に支障きさない副業が認められれば何ら問題は無い！休みじゃ〜出費が増えるだけだし〜〜
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- 一般的に考えたらだけど。週休4日ってたぶんネットカフェ住民とかじゃないのかな？そういう生活を望むなら可能かもね。
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- 週に5日働いてる人が週3日出勤になったら収入が約半分になるだろうね。 100万が50万でも暮らせるが30万が15万で暮らせるかな？ 20万が10万で暮らせるのかな？
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