アルバイトなら解雇されても痛くもないだろう。損害賠償を請求して、その内容をこの先の採用で話す方がいいと思うけど。

ちょっと前にドミノピザとCoCo壱テイクアウトしたからピンポイントだなと思ってる(ﾉ△･｡)

ドミノって外資だもんな。ただのバイトあがりでも努力次第で重役になれる会社のハズだけど、相応に厳しくもあるわけだ。

はぁ〜い 本部から制裁受けたからこれ以上はダメよぉ？ そもそも第三者の加害行為は正義でも無いからねぇ？

食べ物扱う以上、危機管理能力が一般より低いと見なされれば当然そうなる。

解雇は当たり前や、教育って人としての常識があれば必要ない。それとも非常識な連中の集まりなのか？

バイトなんでしょ？ どうせ、他に行っても同じことするんじゃない？ って事は、ドミノピザは安心って事か？

従業員教育のもんだいではなく家庭の教育の問題でしょう。　賠償は本人と親が追うのが筋ね。

いっそ従業員の脳に電極を埋め込んで、 リモコン操縦しちゃえば？

賠償金数千万円になるってよw

>全従業員を対象にした再教育プログラムを7月中に実施する・・・じゃ、それまでは全店休業するんでろうな?　対処済んでないのに営業してるのはおかしいだろ？休業分は炎上のヤツに請求しろ！

バカ投稿への警告や実際に起きた時の賠償請求等で抑止は必要だろうが、どんなにキツく言っても罰則を厳しくしてもバカをやる奴は一定数存在するんだよな。悲しいけどこれ現実なのよね。

過去を見渡すって大切よね。

他人の振り見て我がふり直せと言うかなんでやろうと思って撮影までしてネットに上げてるんやろうアホやろ