す、すげー！ 器のでかさに憧れる。

1〜2か月もしたら遊ぶ金尽きるか飽きるかしてバイト探してしまいそうだ(笑)どうせなら退職まで腐らない有給として欲しい。

うっ羨ましくなんか無いんだからね。

実質休暇365日はあまり魅力ない。帰ってきたときのことを考えるとね。

すごーい！こういう会社増えろ！これからはこうじゃなくっちゃ♪　☆

復帰後に会社の変化に付いていけなさそう、うちの職場は１ヶ月も部署を離れると新しいルールができていたりして知らないうちにルール破っちゃったりするし。

亡くなった社長のマインドは受け継がれるんだね。

ユニーク笑

無職で365日以上休みはあったけど…(-。-; 一年以上休んじゃったら、仕事の内容なんて忘れてしまうのでは？^^;

一年間有給で休んだら、お金余計にかかりそうな気がするのは、我が家だけかな？ 出掛けるとお金使うからなぁ。 でも、一年間有給でならパパに居てもらいたいなぁ…。 私亭主元気で留守が良いは、ダメ！

いらんことせんで運賃上げろやくそたわけ

1位と2位はていの良いリストラなんじゃ？

モチベーション上がっても365日休みw