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「睡眠時間が長い社員」に報酬

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2018年10月09日 20:03 ITmedia ビジネスオンライン

  • 眠剤代が浮くな。それはいいけど、しかしこれでは枕元にスマホ置いといて弄ってから寝てくださいと言ってるようなものではないの。
    • 2018年10月09日 21:22
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  • 私生活まで管理されたくないわー�դ��դ�
    • 2018年10月09日 21:21
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  • 弊社では睡眠時間を削って遅くまで働くと褒められます(賃金には反映されません)。長時間労働のせいで毎日4時間半睡眠なので、こういう健康を推奨する運動は全国的に広がってほしい。弊社のような会社はマジで淘汰されるべき。
    • 2018年10月09日 21:21
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  • 何この無理ゲー。 https://mixi.at/aghnZiU
    • 2018年10月09日 21:20
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  • 不規則シフトでかつ、過去のパワハラで既に躁鬱病になってる自分には不可能な話だな…。ここ数年ずっと、1回で5時間以上寝れる日なんて、年に指折り数える程度だよ。
    • 2018年10月09日 21:19
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  • 通勤時間とか考えているのかな?
    • 2018年10月09日 21:18
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  • そのスマホアプリが超絶信用ならないのですが���顼�áʴ��� “枕元に置いて、振動だけで判断”!? あくまで自主的に測る目的用で(信用ならないけど)、第三者主催競争用には絶対無理だと思う
    • 2018年10月09日 21:17
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  • 社員のプライベートにまで干渉する企業、まさにCRAZY……
    • 2018年10月09日 21:16
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  • 入社も利用もしたくない会社名。CRAZY「変わり者、頭がおかしい、頭がおかしい、気が狂って、正気でない、正気を失って、発狂して、まともじゃない、常軌を逸した」
    • 2018年10月09日 21:15
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  • 残業巡って賞罰設置なんてニュースの時にも書いたけど、ライフワークバランスを整えるのは経営側の責任。従業員の努力の問題に落とし込むのはお門違いじゃないかな。
    • 2018年10月09日 21:14
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  • 分からなくはないけど、敢えて言うよ『ちがうだろッ』�ѥ������á��ܤä�����
    • 2018年10月09日 21:14
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  • 睡眠不足は仕事の効率を低下させる。とはいえ、例え睡眠が十分でも一人に二人分の仕事を背負わせる事は出来ないけどな。劣悪な労働環境→離職率高い→人手不足→更に劣悪に、という悪循環はどうすれば断ち切れるのか。
    • 2018年10月09日 21:14
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  • それぞれの家の事情もあるやろに。
    • 2018年10月09日 21:13
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  • 寝てるだけで金貰える 最高じゃん
    • 2018年10月09日 21:11
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  • これうちのかいしゃもやってくんないかな〜
    • 2018年10月09日 21:05
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