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  • 億単位の損失を出しても残してくれた会社を、引き抜きを受けたからと退職するってちょっと考えられない。きっと、また何かやらかすんじゃないかな。。。
    • 2014年10月02日 20:58
    • イイネ!42
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  • 億単位の損失出した人が、自分のお金じゃないし〜と、取り戻しもせずに辞めたんならだれでも怒ると思う……。(それをブログに書くことの是非は横に置いといて)
    • 2014年10月02日 21:16
    • イイネ!31
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  • え?引き抜かれて怒るの??引き抜かれるくらい優秀な人材に十分な待遇を与えてなかったのが問題でしょ?それを人のせいにして怒るって子供みたい・・・
    • 2014年10月02日 21:15
    • イイネ!30
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  • 藤田社長の言っていることの方が分かる。私は古い人間なんだろうか。
    • 2014年10月02日 21:09
    • イイネ!30
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  • 億単位の損失を一若手社員の責任としてる時点で糞としか言いようがない。セカンドチャンスとか恩着せがましいにも程がある。逃げられて当然。
    • 2014年10月02日 21:59
    • イイネ!29
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  • >「ヘッドハントしたらCA社に嫌われる」「取引できなくなるかも」という恐怖感を与えるだろう。 自分らでやってる事を他所様がやったら激怒とか何様のつもりなんだか…
    • 2014年10月02日 21:22
    • イイネ!29
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  • コイツは阿呆か?引き抜かれたのは、その程度の低待遇しかしていなかったからだろ。セカンドチャンスと言えば聞こえはいいが、それで縛るような扱いをするから逃げられんだ。
    • 2014年10月02日 22:13
    • イイネ!26
    • コメント3
  • 沈むフネから賢いネズミは逃げ出すものさ
    • 2014年10月02日 21:26
    • イイネ!26
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  • 億単位の損失って・・・社で上の人に許可得てやってたら会社責任じゃん。逆に成功しててもちょこっとボーナス出すだけでしょう。何様のつもり?としか思えないねぇ。
    • 2014年10月02日 23:16
    • イイネ!24
    • コメント1
  • いかなる理由であろうと法に反したり他社員を苦しめる行為や言動を咎めるならともかく、トップが激怒するような会社はダメだ。社長が現場にしゃしゃり出てくるような会社も糞
    • 2014年10月02日 21:39
    • イイネ!24
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  • 転職は自由だけど、引き継ぎもしないで突然辞めるの?そんな礼儀も常識もない人が本当に引き抜かれるの??転職先だって1カ月は待ってくれるよ。引き抜きならなおさら。
    • 2014年10月02日 21:23
    • イイネ!22
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  • そりゃ怒るでしょ・・・・若い時に散々失敗した分は、辞める前にきちんと利益として会社に返さなきゃ(^_^;) 理由はどうあれ、無責任はアカン。
    • 2014年10月02日 21:16
    • イイネ!22
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  • よくわからないけど「突然アルバイトを辞めるかのように放り出されてしまった」これは駄目じゃないのかな、責任は果たしてほしいよね。
    • 2014年10月02日 21:55
    • イイネ!21
    • コメント0
  • 「失敗の挽回をさせてやる」って時点でおかしな会社だ。いくら金を積まれようと、社員を人間扱いする当たり前の会社(少ない!)なら私はよそに行かないと思うけど。
    • 2014年10月02日 21:44
    • イイネ!20
    • コメント1
  • 職業選択の自由をしらんのか?魅力的な会社にいくのは仕方ないことだ、ヘッドハンティングが多い業界だから自分のとこがしてるなら他もして当然
    • 2014年10月02日 21:14
    • イイネ!18
    • コメント0

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