つぶやき一覧 | たかの友梨に見る労働紛争の種

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たかの友梨に見る労働紛争の種

60件

2014年11月09日 15:10 JIJICO

つぶやき

ニュースに関する日記・つぶやきについて

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起業して個人事業主さんがコツコツと会社を大きくされた時とか、業務優先で法律を見落とすことが往々にしてありますね。イケイケ社員さんも、一歩立ち止まって関係法令を見直すだけで、トラブル回避。これ重要。
- 2014年11月10日 08:33
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美容業界ってそんなもんだと思います。それでも今までは『当然』だと思ってやってきた。お給料もらいながらできないものを教育してもらうんだから当然だと。でも今は対偶の良い会社も出てきて、皆そっちに行きますよ
- 2014年11月09日 16:01
- 6人
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社員教育はおざなりになっている所は多いんじゃないかな？ OJTの名の元置き去りにされている社員をよく見る。転職市場も即戦力が殆どだし
- 2014年11月09日 17:46
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チェック項目に全て当てはまるのは、飲食業界(笑) 飲食業界は取り締まり強化されたら全ての飲食店が消えそう棚(笑)
- 2014年11月09日 16:33
- 4人
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この各号列記が労働紛争で済むんですから、そりゃあ労基法不要論とか労基署不要論とか出てきますよね。要は、精神攻撃で従業員から争おうという気持ちを奪えばいいだけなんですし。
- 2014年11月09日 17:03
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労基法の罰則が甘すぎるよ。　赤サンゴを密漁しても屁でもないと考えてる漁師とたいしてかわらない。いざとなったら、罰金を払えばいいとしか思われないような法律の不備。
- 2014年11月10日 12:14
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違法企業で処罰でもされればなぁ。
- 2014年11月10日 11:40
- 2人
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そうなってきますと、企業は正社員なんて雇えない、派遣がいいということになりますね。そもそもこの各種法律、年功序列の終身雇用が前提条件になってますので、これからの時代は法改正が必要ですね。
- 2014年11月09日 18:10
- 2人
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儲かってるんだね◇◆◇ 儲け過ぎなんじゃないの？
- 2014年11月09日 16:20
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労基署はもう少しきちんと仕事してほしいね。
- 2014年11月10日 16:49
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外と内の使い分けで、コンプライアンスは外に対するモノだと思っているからね。雇用も法律関係であるからコンプライアンスは存在するけど内はなあなあでなんとかなる社会だからね。
- 2014年11月09日 19:45
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会社が嫌なら起業すればいいじゃん。
- 2014年11月10日 21:13
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○美容系職場→顔から流血というパワハラ。○食品卸系職場→暴言によるモラハラ。○電気通信系職場→整理解雇を本人都合退職と言い張る。
- 2014年11月10日 21:10
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訴訟沙汰を避けるため、勤務時間計算は１分単位ってのが広まったの、もう10年以上前だよね。まあ、たかの友梨は分かっててケチった弱いものいじめの確信犯だから、存分に罰を受け世の中から消えればいい。
- 2014年11月10日 14:38
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従業員や顧客の事を心底思いやっている企業ってどこの事ですか？
- 2014年11月10日 11:24
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