話がいつも自己啓発っぽい。身だしなみにセンスが無い。低偏差値。面接辞退した会社の経営者がだいたいこんな感じ。

社員にだけど勝手に人の荷物の中にもの入れる人がいる。

893である！

1.社員の愚痴を聞いてしっかり心に留めている。 2.１つの考えに固執しない。 3.丁寧に話す。って事でしょう。いい社長さんだ。

多分、あ〜(￣▽￣;)良かった俺の名前とかじゃなくて、って渡辺みきは思っている(￣▽￣;)

会社経営者としてより、人としてイヤかも。振り回されそう。

よく見たらチンパンジー

初日の辞令交付でいきなり名前を読み間違う。1つ前の特養がそれだった。例えば俺の名前が幸雄(ゆきお)だとして、理事長の名前が幸男(さちお)だったからって勝手に思い込みで｢さちお｣と読み間違えるようなモンだ

息子のぼんぼんで何も現場をわかっていない。じゃぁ経営だけ見ればできるかと言えばそうでもない。

うちのトップは朝令暮改は日常茶飯事で、困ったちゃんですが、不思議と嫌われてないですね。人柄ですかね。

なんか 文句多い人達ね、、。 それが気に入らんのなら 辞めたらいいんじゃないですかね、、(-c_,-｀ )。

「うちはブラック企業じゃないからね」って言ううちの社長、もうダメよ〜ダメダメ

社員の事を考えていると勘違いして余計なことばかりして仕事を増やす人

刃向かえばクビにする経営者。