今の日本で働き盛りの若手一人が如何に貴重な存在か、真剣に考えるべき。

「パワハラ」を根絶するためには加害上司だけでなく、その上司を任命した企業にも責任を問えるルールの確立が必要。パワハラもセクハラもまかりとおる企業風土には断固、社会的制裁を！

え？これ企業側全く反省してないよね？円満てなんだよ人死んでんのに

所詮その会社も“ブラック”だな…？

パワハラ、いじめ、体罰すべて犯罪行為です！皆さん、自覚しましょう。多分、ネトウヨのような奴には馬耳東風でしょうけど。

ブラック企業やな・・・

人が一人死なせて円満なんてありえない。パワハラ野郎は他の人にもしている。わが社にもそんな糞野郎がいる。その人間は上司にはﾍｺﾍｺしてる(怒)

大人の社会である会社ですら虐めが無くならないんだから子供の虐めが無くならないのも当たり前。

パワハラかぁ。。上に立つ上司の前に。人としての器が無かったのだろう(´ω｀)

不動産会社はＣＭのイメージと社風の違う所が多い。売れなければ「買いたいって客に思わせないおまえが悪いんじゃ」という考え方をしている。厳しいというか意地悪。

殴られたり飛び蹴りされる会社もあるよ(笑)(・ω・)ノ 体育会系の運送屋(^ー^)(笑) 休みの日に旅行しようと高速乗ったら、主任の荷物積むのに手伝えと(笑) 強制的に戻って来いと

こんな会社しかないのか、この国は。生まれて来なきゃよかった。

人事じゃねぇーーーー

悲惨ですね。「死ね」と言われた時点で録音して、逆に訴えてやると脅せばよかったのにね。