• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 俺は〇〇連勤だ!!私は〇〇連勤だ!!と負の競い合いが一番良くない…機械ですらリフレッシュしないとちゃんと動かなくなるのに。
    • 2015年07月06日 23:20
    • イイネ!11
    • コメント0
  • 浮いたお金で億ションとベントレー(^^)!社員はいい面の皮(^^)
    • 2015年07月06日 20:42
    • イイネ!9
    • コメント0
  • つぶやきの、「そんなの普通」って脳までイカれたブラック社員、ブラックバイトが憐れだな…稼ぎ減らしてでも、死なないうちに転職しなよ…
    • 2015年07月07日 00:27
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 大卒の基本給が13万円で、AM8・30〜PM11・00まで働いて、やっと月給が20万で休みが月5日って、そんなとこで働きたくないわなー。
    • 2015年07月06日 22:33
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 前に勤めてた会社と似てる。店では人手が足りないって嘆いてるのに、上の奴らはイケイケでどんどん業務拡大。現場のことなんて何も考えてないんだろうな。
    • 2015年07月06日 21:18
    • イイネ!7
    • コメント3
  • なにそのバス乗務員みたいな勤務と給与体系。
    • 2015年07月07日 11:49
    • イイネ!6
    • コメント3
  • この会社だけに限らず、そんなに長く働かないと経営回らないなら、ワークシェアはできないもんですかね?どうしても1人が長時間労働しなきゃならないの?
    • 2015年07月06日 22:46
    • イイネ!6
    • コメント2
  • 日曜日に買い物で、倅がABCマートで靴購入したけど、男の店員さんだったけど良く動いてたよ〜 説明もきちんとしてたしネ����ʴ򤷤���� 頑張って〜
    • 2015年07月07日 10:06
    • イイネ!5
    • コメント2
  • 畜カスはいつまで「程度」とかいう曖昧な言葉使ってんの?wwwwww程度もクソもねーんだよwwwww一生精神論語ってろやwwwww
    • 2015年07月07日 00:48
    • イイネ!5
    • コメント2
  • こういうのって会社の体質だからトップがやる気ないと絶対改善しない。だいたい現場に「なんとかしろ」って言う程度だからすぐ元に戻る。
    • 2015年07月07日 00:37
    • イイネ!5
    • コメント1
  • そんな環境でも働くから、企業が賃金を上げて人を集める動機が生まれないだけなんじゃないの?
    • 2015年07月06日 22:19
    • イイネ!5
    • コメント0
  • 口コミサイトに書かれたABCマートの実態 「朝8時30分から23時近くまで働かされ」「給料の半分は残業代」 朝9時から夜10時までを28連勤した僕が通りますよ〜〜(爆)
    • 2015年07月06日 22:01
    • イイネ!5
    • コメント2
  • うちは逆に働かせてくれない・・・・���ޤ��
    • 2015年07月07日 03:25
    • イイネ!4
    • コメント0
  • 今や店という店のほとんどが求人募集してる現状で、出店を繰り返し人不足が深刻化するのは企業にとって「成長」ではなく「膨張」。過度な膨張は破裂する。
    • 2015年07月06日 21:46
    • イイネ!4
    • コメント0
  • 正直、小売業は結構近いことあると思うよ。
    • 2015年07月06日 21:28
    • イイネ!4
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定