「仕事にやりがいを感じて長時間労働をしている人もいる」←全く話の論点が違う。問題はサビ残を強要したり、せざるを得ないような空気感を言ってるんだろ。やりたい奴は勝手にやればいいけど強要するな

今度は残業無しで経営が行き詰まらない企業を立ち上げればいいさ。東大大学院修了だろうが、2年で経営を行き詰まらせた人の言葉に説得力はないと思うの。なぜ、月10万も訪れる人がいるのかが分からん。 長時間労働､何のため (朝日新聞)

俺は終わってなくても帰るけどwwだってそんなん管理者の仕事割り振りの能力が無いだけなんだからな。

どうしたら長時間残業を減らせるか、真摯に考えるべきです。長時間残業は、家庭崩壊や、コストUPの要因。業務の効率化や改善などで長時間残業は必ず減らせます。

低賃金だけど、完全週休２日制ほぼ定時帰宅残業代ほぼ支給される現在の職場。入社半年経っても未だに信じられないけど諦めずに転職して本当に良かった。現状改善にむけての意志と行動が大事だと思った

残業したくない派なので仕事の予定を立て、その日の自分の仕事が終わったらさっさと帰る(*`･ω･´)

残業代を稼ぐ為って人もいるだろうし、リストラされる恐怖から社蓄に成らざる得ないとか理由はいろいろあるんじゃない。やりがいを感じて残業している人なんか極僅かで、大半は生きるために残業してる。

アル◯ミス(た◯こ)みたいに雀の涙みたいな残業で自慢するつもりはないが、仕事の量からして終わらないんだよ早く帰りたい、休みたいのは当たり前。今日「も」休日出勤(泣)

やりがいがあってサービス残業する人は自分はそれで良いかもやけど巻き込まないで欲しい。

正社員で８時間働いて20万円以上の人もいれば非正規8時間で13万の人もいる。この格差を止めない限り日本は脱社蓄とか脱○○から卒業できない。

忙しい時に長時間労働するのはやむをえないけど、仕事が落ち着いたら、割増休日与えること義務にするとかしないと。

文明国では違法行為なのに、そのことが議論になる日本の呆れるほどの後進性こそ問題。人権問題にしても、日本では人権を言うと左翼とレッテルを貼られ、社会からはじかれる。恐ろしいファシスト国家だ！

『仕事にやりがいを感じて長時間労働をしている人もいる』のは問題ない。問題は「自分がやりがいを感じているから、他人にもその感動を押し付ける」行為で、それを長時間労働で表現する事。上司だと最悪