- だから…毎回、右の人のTシャツが…(´･_･`)
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- 場面次第かなぁ〜
それじゃなかったら、黙ってニコニコしとくかなぁ〜
(苦笑)わかる人には、表情ばれてますがね(苦笑)- 2人
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- まぁ、婦長と先生と会話を聞いてると、婦長上手やなぁって思う（笑）他人との関係を上手く築くためにも、必要に応じて使うのは、ありかな〜って思うな。ただ、お世辞であからさまだと逆効果だし、自分は無理だな（笑）
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- 豚もおだてりゃ木に登る。だろ
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- お世辞も、接待も要らない。 お世辞考える暇があるなら仕事をしろって思うし、接待する金があるなら自分の会社の従業員に回してやれ と思う。 ウチの会社は接待禁止 言葉もざっくばらん
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- 社交辞令だと割り切ったうえで、言われた相手が調子に乗らなきゃアリかな。お世辞より、仕事の頑張りに対して「皆の前で評価して褒める」とか時には「別室に呼んで的確に指導し、叱る」方が大事。
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- 豚も煽てたら木に登るって事だね(笑)
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- 人間関係においては お世辞 は毒にも薬にもなる。使う使わないは各人の自由…
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- 場面次第っていうのは必要ってことじゃないの⁇
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- 今日、部署異動になる部長に、何気なく激励の言葉を掛けられたが、逆に妙な不安が(ｰ ｰ;)以前にも、何気ない発言から別部署に飛ばされたことがあったからなぁ(ｰ ｰ;)
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- 諸刃の剣だよ。あからさまなお世辞は相手の自尊心を傷つけるし、上手く使えばよいコミュニケーションにもなるし。空気読むスキルが無いなら使わないほうが無難。
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- 必要か、を聞いているのにできないから必要ない、と答えているのはちょっと。
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- 上手く煽てておけば相手から色々と引き出せたり 利用できる。
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- ホントに誉められる所を探して本気で誉めてるよ。お世辞は言わないな。一人で仕事してるから、上司はいないけどね。
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- 今の上の連中で男ならとにかく嘘でも腰巾着のごとく肯定と誉めちぎりながらヨイショしておけばＯＫ(笑)同じ男だから扱いやすい(笑)後ろ向いて舌を出せばいい。『世渡り上手な悪になる！』は時には必要(笑)ただし！女上司には通じないから悪しからず(汗)アイツらは勘がいいから見抜くんだわ(笑)
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