じゅくちょう いつ辞めるかは自由だが、給料ほどの働きができないから新入社員はお金で言えば会社にとってはマイナスだ。本当は会社に利益を与えられ恩返しができたくらいになって、大手を振ってやめた方がいいと思う。

年？アホか？ブラックとか変な会社なら、即辞めるべき。石の上にも３年とか古い何時代の話や。心身がボロボロになってからでは遅い。

理想は｢石の上にも３年｣の36ヶ月かな？まぁ〜｢退職金｣狙いだったりもする。僅かですけどね。因みに一番最短は４ヶ月、給料は良かったけど、細かくてハードだったからな〜（￣〜￣；）

したいと、思った時。じゃないの??

合わない部分によるだろうね。肌に合わないとか理解し難い系は、何年経っても慣れる事は無いから早ければ早い方が良い

生徒さんが急に休む日が続いてこんな収入不安定じゃやってけないと家庭教師から製造業に変えた過去があります。仕事内容は家庭教師の方が好きだったのに。今は病気でやめたけど製造業苦痛だったな……仕事は本来なら仕事内容で選びたい。

ステップアップするためとかの前向きな転職は３年以上、それ以外は辞めようって思った瞬間か、そう思ってから辞めてもそれなりにやっていける様に仕掛けを作ってから

自分の人生としての問題で、正解は無いでしょう。

これは難しいぞ

当方の仕事は経理なので完全に1年間の流れを把握し更に決算期を乗り切らないと判断が付かんが今の会社は結果居る価値無しと判明したので今年の夏にはサヨナラ予定。

普通2週間かせいぜい3箇月以内に見切付けるべきでしょ　試用期間というものは本来そのためのものじゃないの？

理想も何も出勤拒否症状が出ていたから半年経たずして辞めたよ。前の職場は5年続いたので転職が全ての失敗でした。

転職経験が無いから何とも言えないが好きで入った職業なので転職しようなんて思わなかったな。ただ都内や近県への転勤が３〜５年ぐらいで有ったが、ソレが面倒でイヤだったね。