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  • 人間関係が嫌で辞めてく人は沢山いたが、その人達の思想や発言、生活態度を見てると「じゃあ何処でなら上手くやれんだろ?」って人が多かった…( ´_ゝ`)
    • 2018年05月17日 09:59
    • イイネ!26
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  • そもそも国が税金取りすぎなのが悪い(´・ω・`)
    • 2018年05月17日 12:50
    • イイネ!23
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  • 一番の理想は 働かなくても食っていける事ですexclamation ��2
    • 2018年05月17日 12:32
    • イイネ!21
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  • その逆の給料安くても、人間関係が良いと毎日楽しく出社出来たなぁ〜(*´∀`)♪(実話。)
    • 2018年05月17日 12:39
    • イイネ!20
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  • やっぱ一番のストレスの原因は人間関係やろ。人間関係一つで、人の心なんて簡単に病むからね。
    • 2018年05月18日 08:04
    • イイネ!19
    • コメント2
  • パワハラ気質の上司は一定数いて、そういうのに当たると本当に生きるか死ぬかくらいの話になってくる。異動した先の上司がすごくいい人でそこではがんばれた。
    • 2018年05月17日 08:55
    • イイネ!19
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  • 正しい事が当たり前に通り、学歴やコネではなく実力と人間力がしっかり評価される会社なら、ストレスは相当少なくなると思う。
    • 2018年05月17日 10:08
    • イイネ!18
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  • 「人間関係」。営業に向いていないのに営業せざるを得ない人を多く見かける。
    • 2018年05月17日 10:29
    • イイネ!16
    • コメント1
  • 給料が倍になろうが休暇が増えようが嫌いな上司がいなくなろうが、すぐに慣れて不満を感じる。その人間心理がわかってれば、ストレスはかなり軽減できる。
    • 2018年05月17日 10:04
    • イイネ!15
    • コメント8
  • 人間関係が円滑な職場は大抵の事はうまくいく。
    • 2018年05月17日 09:18
    • イイネ!15
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  • 給料高くても、人間関係のストレスは解消されないexclamation
    • 2018年05月17日 10:03
    • イイネ!14
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  • 人間関係しかないでしょう。今は、自分の事しか考えない人が多いから。
    • 2018年05月17日 09:50
    • イイネ!14
    • コメント6
  • 五月病ってどんな症状になるのですか?
    • 2018年05月17日 09:16
    • イイネ!13
    • コメント13
  • 「自由度の低さ」。次点で「阿呆な上司」。別に俺は意識高くも何でもないが、この二つは酷すぎると思う。
    • 2018年05月17日 09:57
    • イイネ!12
    • コメント4

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