成果で判断ができないマネージメント層が多い日本では土台無理

自宅勤務を推進することは良いことではあるけど、ほんの年に5日の「テレワークデイズ」だとか、実施する日数がたったの「2日以上」だとか、どうにもやる気が感じられないんだよな。

名前が悪いのか、電話応対ぐらいしか仕事が無い…

日本の労働者って受け身が多いから、政府がこういうことをしましょうっってやってやらないとだめなのよね、まーそれでも難癖付けたりやり方を考えないから消えていくんだんけど…

ていうか、これだけ通信インフラ発達してんのに、定時に会社に雁首揃えるのが仕事だと思ってる超絶バカが多すぎだろ・・・・・・・

可能な職種ならええんちゃう。渋滞、満員電車解消になるやろし

大企業でテレワークやってますが、、、会社がどうもうやらされてる感がある。なんだかんだとハードル上げて、なかなか許可してくれず。許可されても報告書だの監視だの、会社行った方が楽。

テレワークで仕事が済む人にはいいと思うけど、世の中それで済む人ばかりじゃないんだよ？むしろ農家さんは、このクッソ熱い中外に出て水やりをしないと作物が枯れちゃうんだよ？ミカンなら摘果時期だし…。

弊社は推進する側の企業だから今週は最低2回はテレワーク。暑い中通勤しなくても良いのはありがたいが、自宅に仕事しやすい環境が整ってはいないので、ちょっと微妙…(-_-;)

B.A.バラカス　通称コングだ　VPNで穴こじ開けてやればどこだってはいってやる、 大統領だってぶん殴ってみせらあ　でもポート塞ぐのだけは勘弁な

出社人数に応じて法人税アップすれば良い。そしたら税金払うに値する業務以外はすべて在宅になるよ。やらない理由を考え出すのは日本人は天下一品だから、これくらいの荒療治をしないと社会システムは変わらない。

自分の職種柄不可能だwww