「給料の何割かを被害者に賠償する」って項目作ってくれてもいいんじゃないかな。罪の意識と謝罪の念があれば盗んだ額は返すのが道理。

犯罪歴で排除したら再犯の可能性が高まり、社会全体に危険。人は間違いを犯すもの。

日本初の受刑者専用求人誌 病気からの社会復帰者にも力を入れろよ!! コレ 本当に問題になっているんだよ 病気は治ったけど仕事が見つからない…って そして変なヤツばかり採用して いつまでも求人出してる会社って 見る目ないよな…って思う。

社会的信用を失う恐れと引き換えにこんなクズを雇い入れるメリットが企業にあるとは考えにくいのですが。

凶悪犯なら、刑務所への永久就職をお勧めします。社会から完全に隔離がベストです。

パヨク塾長『自分自身だって今日犯罪者になるかも知れないし、そうならない保証など何もないのに・・』・・いや、真面目に生きている人は

俺には用がない。

んあ〜。前科もんの雇用なんぞいちばん後にせいや、カス。もっとはやく就業支援すべき人たちはたくさんいるやろ

対症療法がダメとは言わないが、予防に勝るものはない。一廉の人間を作るには先ずは教育。教育は学校に限ったものではない。家庭でも地域・社会でも出来る。知育、体育、そして徳育が大切。幼いときに正しい指針を理解させるべき。【日本初受刑者求人誌｢指詰めの有無｣｢再犯可能性｣】

私も現場で受け入れていました。ただ中には悪さする者もいました。

被害者保証制度がお粗末すぎる。凶悪犯が税金でのうのうと暮らして、被害者には何の保証も無い。犯罪人が働いた金は被害者救済に使え！

待ち受ける側が幾ら手厚いものを用意してても、向かう側が同じくらいの気持ちを持っていなければ、こんなのは成立しないと思うの。

ムショ上がりの窃盗犯も院上がりの族も雇ったけど、残念ながら皆コトを起こしてくれた。族だった中卒のにいちゃんは随分と目をかけたんだが

一定数の更生する人はいるだろうが、ふたたび犯罪を繰り返す馬鹿も多い。樋田容疑者も今年の４月まで刑務所に入っていたそうだ。