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  • 自分でプレーする能力と、人をうまくプレーさせる能力は別物ですよね。役割を位階にするからおかしいのであって、違う職種と考えたほうがいい。
    • 2018年10月16日 19:05
    • イイネ!53
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  • 無能でもいいから、出来る部下の邪魔をしないで欲しい。急がせるだけの無理なスケジュール管理とか。ロクに判ってもいないのに口出しするとか。
    • 2018年10月16日 17:51
    • イイネ!49
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  • 総理見てたら痛感する。 https://mixi.at/agoKTHB
    • 2018年10月16日 20:25
    • イイネ!48
    • コメント3
  • 上には媚びて、下の者には強権的なのが、出世して校長になるケースが多い。 だから「いじめはなかった」などと責任回避するんです。
    • 2018年10月16日 19:35
    • イイネ!45
    • コメント0
  • 会社の肩書きが有能な順になってるかどうかはケースバイケースだと思うが、本当に有能な人は得てして「社外の評価が異様に高い」ものである。
    • 2018年10月16日 17:51
    • イイネ!45
    • コメント0
  • 視点が違う。会社の経営陣から見れば仕事はそこそこできて会社の利益を最優先し、嫌な仕事(部下の管理等)を率先してこなす人間が優秀なのです。
    • 2018年10月16日 17:20
    • イイネ!45
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  • 「無能な人が、自分を脅かす有能な部下を昇進させると思います?」というわけで、現政権はどんどん劣化していく。。。 会社だけじゃない、国がだ。
    • 2018年10月16日 17:52
    • イイネ!41
    • コメント2
  • そして無能が類友で無能を採用し、無能とつるみ無能がまた上に上がり、有能は皆逃げていく あ、弊社の事です。 https://mixi.at/agoKTHB
    • 2018年10月16日 17:27
    • イイネ!38
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  • ですね。それがあるから人間社会はいつまで経っても良くなっていかない。相変わらず根っこは猿のまま。人はいつかそれを脱する事が出来るだろうか…?
    • 2018年10月16日 17:26
    • イイネ!37
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  • 以前、鈍感力ということばもありましたよね。
    • 2018年10月16日 21:50
    • イイネ!35
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  • 普通は「無能な人が出世できない」のだが…ただただ要領だけで…出世もできる企業、職場が結構あることに愕然とする。その結果だよ。使う側の地位と豊かな
    • 2018年10月16日 18:29
    • イイネ!27
    • コメント2
  • 私は、無能ですけど出世してないです。(笑)�Ԥ��Ԥ��ʿ�����������ʴ򤷤�������������
    • 2018年10月16日 18:11
    • イイネ!27
    • コメント1
  • 他に優秀な人間だがいれば良いのだが、現実は無能な人間に引っ張られて全滅してブラックという会社も少なくないんだな。 https://mixi.at/agoKTHB
    • 2018年10月16日 17:30
    • イイネ!27
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  • 凄まじく煩雑なのに実利の欠片も無い軽減税率やサマータイムなどを持ち出して現場を大混乱させるのも「無能な上」ですよね。
    • 2018年10月16日 17:43
    • イイネ!26
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  • 悪い事をすると出世する政治家
    • 2018年10月16日 18:38
    • イイネ!23
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