- いや別に相互理解は生産性上げはしないぞ、あげるのは相互不理解と不干渉。他人の仕事は手を出さない、自分に仕事には手を出させない
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- 『無用なパワハラは悪』ってグローバルな流れと、いじめ問題が多すぎて日本人の反発から訴えるケースが増えて、労働者への恐怖による押さえつけが弱まった反動でしょ？それでも元凶まで届かず言い易い奴が喰らってると思うよ？
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- 論理的で且つ正当な理由があれば、言い返すのも有り。 感情に任せただけの怒りは見苦しいだけ。 職位を乱用したり、理不尽な事を言い立てる人間（上下区別なく）には、当然反論もする。
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