- まず従業員に謝って。誰であれ自宅に他人を入れる場合は気を遣うよ。
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- ていうか、こういう仕事する人を、全面的に信用できないのはマズいよね…
疑ったまま任せられないよねぇ… 他人こわい- 2人
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- 差別人権云々以前によ？ 日本語がわからないからナイショの話も大丈夫！って「それじゃ仕事がだいじょばない！」ってツッコミは社内で入らなかったんだろうか・・
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- むしろ日本人なら『会話の内容を聞かれてしまう』『手紙や書類を見られてしまう』という心配をしなきゃいけないと言う事がわかって良かった。外国人良いじゃん。
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- 日本語がわからない人がやってくれるから、込み入った話もしやすいってだけなのに、何故に｢外国人には気遣いする必要なし。｣みたいな受け止め方しちゃうのかね。
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- 昨日まさに面接に行ったとこやん！！断ろう(;´Д｀)
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- 『気遣い』が不要でいい場面などあるわけない、『気疲れ』とか『心配』は無くすことで安心に繋がるかもしれないけど。広告考えた人も日本語が不自由だったと。
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- そもそも掃除はいるときに仕事しないけどな。ISOの規定で机上には仕事に関するものを何もおかず、収納はすべてロックが掛かる。サーバールームにはそもそも入れない。端末にはデータはない。
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- ニチイっていつも何らかの問題起こしてるよね。評判悪いのに倒産しない不思議。
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- 「気遣いは不要」って、日本人、外人の問題か？気遣いをしなくてよろしいという感覚自体がおかしいと誰も指摘しなかったんだろうか？
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- 聞かれて困る・見られて困るなら、派遣家政婦頼まない。 もっと稼いで住み込み頼め！ドンファンみたいに………アレ？なんか………違うなぁ………
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- あれを見て介護事業としてどうなのかと思う。その裏には日本人よりも更に安い賃金でフィリピン人スタッフを奴隷みたいに働かせているみたいで不快感を感じた。
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- まー、本社のプライドだけ高い無能正社員をのたくらせるために現場スタッフに負担を強いる会社だからね。そりゃ本音も出ちゃうわ。横浜支店ではまだ私の作ったプレゼン資料使いまわしてんのかなｗ
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