- もし労働災害が機械で起こったらメンテナンス行うじゃん？でも災害起こす上司は指示能力問われず「死んだ人が弱かった」でそのままの評価なんでしょ？使えない上災害なのに。
4人
0件
- 三菱も同じ。多分日本企業どこも同じ。百時間残業させられても記録上はゼロ<残業を隠ぺいするため、午後5時になるといったん退社手続きをし、
- 4人
- 0件
- こういうのってさ、会社を訴えるだけでなくパワハラしてた犯人を個人として訴えるべきと思うんだけど。学校のイジメと同じ。うやむやにしちゃいかん。
- 3人
- 2件
- スバルの本音：余計な事をチクりやがって
カスは黙ってろ- 3人
- 0件
- パワハラは殺意が認定できなくとも、言動による傷害罪と、過失致死は認定できるように法整備してほしい。そうでないと日本企業では減らないと思う
- 3人
- 0件
- 最近どうしたんだ富士重工は？大丈夫か？
- 3人
- 0件
- 職場で「俺の40代はなぁ…」と20代の社員に約20分時代を語っていました。「自分の若い頃は」話をし始めたら老けた証拠
- 3人
- 0件
- 社員の健康に留意し…て、言うてるスバルのコメントに物申す。健康は勿論だが、この人を追い込んだのは課長やろ！
- 2人
- 9件
- こう言う会社に対してなら●国系だろうが街宣車で乗り付けようが労組の目の敵にされて然るべきだと思うのだが
- 2人
- 0件
- ♪さらばスバルよー
- 2人
- 0件
- また顧客を１人失いました。将来の顧客もね。父親を自殺させた会社の製品をその子供が買おうと思うかな？ 従業員とその家族も客になるという事を忘れては困る
- 2人
- 0件
- EJ20のエキゾーストノートがせめて亡き方へのレクイエムになりますように。パワハラした奴には恐怖の咆哮に聞こえろ
- 2人
- 0件
- 賃金に魅力がないのに上司からの叱責なんて聞いても仕方がないっ
昔話より給料が欲しい
- 2人
- 0件
|
|
|
|
このニュースについてコメントを書く
|
|
|
|
トレンド
ランキング
トレンド
アクセス数ランキング
- 1
オレンジジュース販売休止相次ぐ（写真：TBS NEWS DIG）348
話題数ランキング
- 1
オレンジジュース販売休止相次ぐ（写真：TBS NEWS DIG）348
