2019/04/19 18:48 配信のニュース
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2019年04月19日 18:48
- 公務員にはノルマやスケジュールがある。事前にコミュニケーション難の説明が十分だったか、書面でのやり取りの選択を配した理由など、訴えた側とその弁護士の手段にも問題が多い。
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- これ、最初に報道されたときは障害者本人に対してではなくて弁護士に向かって発言したと書いてありましたけどね。
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- しかしこの職員の実名はなぜ報道されないのだろうか？その職員は障害者に行ったことではないということならば、堂々と実名報道していいわけだよ？この職員の実名報道をすべきだ。
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- 職員の処分に向けて調査する方針？ 時間稼ぎですか？
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- 保護課の職員がパワハラセクハラ発言はアルアル話だ。そして謝罪させてもそういう発言を平気で出来る奴ほど出世しているのも事実だ。
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- その場で見聞きしたわけじゃないのに簡単に善悪を言い切れる輩が多いのに驚いた。質疑応答を事前にして会話の簡素化をしなかった弁護士に多々問題です。
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- 心ない発言だし、本人が謝るべき話ではあるが、実際福祉担当とかでも知識がなくて、なんてこともあるだろうから、市職員の登用には各部署にとりあえず基本レベルでも専門的な知識ある人を入れたら？
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- 福祉のお仕事をする人なんだから、少し位は事前に病気や障害について知識を入れておくべきでは？プロフェッショナルじゃないよね…
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- 本人が謝罪しないのはそう言う教育を受けてるから 役人は謝罪すると自分達の非を認めたという事になるので 「謝ってはいけない」「謝らず持って帰れば(組織が)なんとかする」 というドクトリン
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- ちゃんと反省しなさい(;¬_¬)ｼﾞｰ
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- そのボンクラ職員達は謝らないのかしらぁぁ？あぁ分かった時間稼ぎでしょ？（笑）『チッうっせーな…反省してま〜す』になるのは目に見えてるもんね。勉強して来いよボンクラ。相手に敬意を払え！
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- 予算（お金）がかかってるから、職員も必死だし、逆に、相手側も似たような理由で必死なんだと思うんだけどね。この手の問題に人権を絡めると、マウントとりやすいよね。
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- これだって障害を重く見せようと不正が多いのでしょう？発言はダメですが、これからもお仕事頑張ってください。
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- あれ？なかなか調査に応じなかった弁護士に対する発言だったとの記事を目にしたが…
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- 福祉は専門で採用すべき｡児相もだし､福祉全分野知らないときちんとできない｡関係ない部署からいきなりポンときても無理だから｡ 職員の｢時間稼ぎか｣発言､市長が陳謝 ALS患者側に
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