とりあえず、プリペイド、キャッシュレス。

ドタキャンするバイト云々に噛みついてる人がいたのだが、普段からそうなので連休中は特に困るって話だと理解できないらしい。

ｺﾝﾋﾞﾆ店主､不安だらけの10連休 人手不足も時短却下､釣り銭切れの心配も 時給あげたら？(笑)ドタキャン嫌なら社員雇用しなよ。高い金だせないなら淘汰され不便になればいい。もうガンガン倒産させて法律優先だけにしな

ただでも色々無理が出てきてる中、こういうイレギュラーに対応するのは大変だ。社員雇えとか言ってる人は、とりあえずコンビニフランチャイズの仕組みを調べてからにしようか。

あ、今十万ほどおろしますw

喜んでるの《子供(学生)》と《富裕層》と《大手企業社員(笑)》だけでしょ？『10連休』を素直に喜べる身分になりたかったわぁ

こんな事態になったらなんと言われようと店閉めればいいと思う・・「だから応援頼むって言ったのになにもしてくれなかったでしょ」って言えば何も言えなくなると思うし

非正規部隊で人件費削減策打つからいざというとき困るのよ

こう言っちゃアレだけど昔はコンビニ=儲かる。というのがあったから大変でもオーナーは頑張れた。今の時代コンビニ１店舗位回すだけじゃ儲からないから不満が噴出したのかなと

ゴールデンウィークもそうだけど、盆暮れ正月も休めばいい。特に毎年ゴールデンウィークは全てのコンビニでストライキすればいい。

物や人の価値が失われるのがデフレ。物や人の価値が上がるのがインフレ。人手不足を嘆くならまず自給を上げてから。

…いゃ店の傾向に合う人材を採用しなさいよ；なんのために履歴書みてんの…あ、そんな事言ってらんない位人手不足か；

日本で一番偉い総理大臣より働いてる。