面接担当者を面接する。

就活面接で「恋人いる？」「太ってる」・・・「うちはクソ会社だから、止めておきなさい」と教えてくれているのです。ご親切な事です。有難く、助言を受け入れましょう。　　「ねっ、た〜き君。」

´•ω•)あのね、その質問が気に入らない人なら、どっちみち入社したって揉めるんだから、両方にとって予防線になると思うんだけどね、、　その会社が潰れた時にザマーミロでいいんじゃねーの？

逆に会社を選びやすくて良いじゃないｗ

今こういうのしたら会社名公表されちゃうよね。

こんなレベルの低い会社ってまだあるのですね。

幹部候補だと、女性の長期・海外の勤務や転勤の可否などで探りを入れるのはあるかもしれないが、恋人の有無を聞かなくても、「仮に先々で結婚しても長く勤務する意志はありますか？」で良いだろう。

関連子会社である○○に出向と履歴書に明記したのに「○○に転職したのは何故ですか？」と聞いてきた面接官。ロクに履歴書読んでないんだねアンタは。

面接で嫌なことがあって労働相談コーナーに行っても「入社前のことだから対応できかねる。」せめてネットで晒して炎上させましょう。

悪質な会社は実名公開を！一般消費者で不買できる会社なら不買運動を起こしましょう。

私が就活してたときは、「恋人」か「彼氏」で判断のもとになっていると言われた。彼氏なら友達だからまだ先がありそう、恋人と答えたらいずれ結婚して辞めてしまうかもという判断らしい。

圧迫面接してその程度でひるむような根性のやつは採用しないと聞いたことはある。が、そんなところは間違いなく暗黒企業よ！どのみち辞退したがいい。

とりあえず、録音機持ち込むようになるな。