• このエントリーをはてなブックマークに追加
  • 自社の服を買うって、完全な労基法違反やな。皆で訴えればいいんだが、何故か経営者視点。不思議だ。
    • 2019年06月12日 21:00
    • イイネ!14
    • コメント0
  • 「ノルマ」ってきついね。良いものであれば売れるけれど、そうきゃないものを得るのは大変。
    • 2019年06月12日 14:50
    • イイネ!14
    • コメント0
  • 服は、ある意味「夢を売る商売」だよね。何故か、夢を売る商売って働くにはキッツイのが多いんだよね〜。特に日本はそんな感じしますわ。
    • 2019年06月12日 19:37
    • イイネ!13
    • コメント2
  • 若手が多い職場だけれど、現状はこれ。それでいて若いころからの資産形成がしっかりと大事ってのは物理的にキビシイ。
    • 2019年06月12日 15:42
    • イイネ!13
    • コメント0
  • やはり休みが取れないと、売上ないと買い取りがあるからじゃないかな
    • 2019年06月12日 15:02
    • イイネ!13
    • コメント0
  • 今年の正月はたっぷり休みもらえました。来年の正月はそうはいくまい(¯―¯٥)人間関係に恵まれてます
    • 2019年06月12日 18:22
    • イイネ!11
    • コメント4
  • 地味だが…繊維の飛び交う中でいるので意外と空気悪い、服畳むとてが荒れる。
    • 2019年06月12日 17:46
    • イイネ!10
    • コメント0
  • マネキンで最賃派遣社員なのに売上云々を正社員並みに詰められる…それも派遣先のメーカーからじゃなくモール側から�ܥ����äȤ�����毎日何度も言われる�फ�á��ܤ��
    • 2019年06月12日 19:57
    • イイネ!9
    • コメント3
  • バブルの頃は、ハウスマヌカンなんて言われて人気の職業だったのにね。�ɥ쥹�ؿ���
    • 2019年06月13日 07:57
    • イイネ!7
    • コメント4
  • 華やかなイメージとは裏腹に激務なので、離職率が高いと思います。ノルマも多いですからね。「辞めて良かった」と思う人は多いでしょう。
    • 2019年06月12日 21:09
    • イイネ!7
    • コメント0
  • 勤めている人に聞いた話。基本、自分のお店のブランド着ますよねぇ。外資系のお店は社員割が無いか低い数字の%での割引でTシャツ買うのがやっとだと↴
    • 2019年06月12日 17:21
    • イイネ!7
    • コメント7
  • それだけ経営者がぼったくってるって事だ。
    • 2019年06月12日 16:43
    • イイネ!7
    • コメント0
  • そもそもアパレル業界って結局はお客様に押し売りしていきたいだけのイメージしかないのだが?
    • 2019年06月12日 16:03
    • イイネ!7
    • コメント0

このニュースについてコメントを書く

ニュース設定