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  • 「企業努力」という言葉を都合良く使って下請けの負担ばかりが増えている。作業が増えても対価が低ければ人件費は出ない。「下請法?何それおいしいの?w」
    • 2019年08月21日 15:19
    • イイネ!19
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  • 発注大元がいい加減やから、下へ下へ、しわ寄せが来る。1ヶ月前からわかってた規格をギリギリまで発注しない、大手の坊や達、聞いてる?忘れてました?知るけ
    • 2019年08月21日 18:19
    • イイネ!18
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  • 会社経営者は金ない金ないとか言ってるけどホンマか?変な政党に献金とかしてるんちゃう?
    • 2019年08月21日 16:26
    • イイネ!17
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  • 残業手当がないと食えないのが原因?
    • 2019年08月21日 16:27
    • イイネ!16
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  • 経営者が見て見ぬふりをしているから。
    • 2019年08月21日 16:24
    • イイネ!16
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  • あれ?「経営者が無能」が一位じゃないのかー。みんな優しいな。
    • 2019年08月21日 18:55
    • イイネ!15
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  • 全員個人事業主になって請負で仕事すればいいんだ。優秀な人は半分の時間で倍の金を稼げるだろう。優秀じゃない人は仕事が半分で収入は半分以下になるけど。
    • 2019年08月21日 16:29
    • イイネ!15
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  • ていうか、人生の貴重な一日、一日を削って、満員電車に詰め込まれて通勤して、朝から晩まで仕事しないと、暮らしていけない世界ってクソだよな^^
    • 2019年08月21日 23:13
    • イイネ!14
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  • 終業間際に入稿して翌日AM早めに納品って仕事が多い。始業時間を遅らせようにも納品対応があるので難しく、結果的に長時間残業が常態化してる。
    • 2019年08月21日 15:29
    • イイネ!14
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  • 製造工場での残業は大した事じゃない。問題はそれに見あった代金を貰ってるかどうかだ。
    • 2019年08月21日 18:08
    • イイネ!13
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  • 現場の声をまるっきり無視して、無理難題をふっかけてくる本部。
    • 2019年08月21日 17:21
    • イイネ!13
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  • 毎日の勤務時間が13〜18時間なので、増務をめちゃくちゃ稼げるから、今の勤務地はとても美味しいと思います。
    • 2019年08月21日 20:38
    • イイネ!12
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  • 低賃金だから長時間労働しないと生活できないだけ。
    • 2019年08月21日 17:52
    • イイネ!10
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  • 後からちょこっと、変更してくれと言われたりするんだよね。と、項目の追加とか。ちょこっとなんだけど、それが微妙に全体的に影響したりして…(¯―¯٥)
    • 2019年08月21日 16:20
    • イイネ!10
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  • 大企業と政府が癒着しているからですが
    • 2019年08月21日 16:58
    • イイネ!9
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