- 従業員と良好な関係を築くのも経営者の重要な能力。資金繰りも悪いようだけど、この社長が無能なのが、これだけの情報だけでも伝わってくる。
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- ストライキされたから「恥をかいた！！！」って、逆ギレしただけにしか見えません(;^_^Aもし賠償請求なんかしたら、むしろ恥ずかしいよ(笑)
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- まったく経営陣は、バカの極みだ。自分の非を認めて素直に頭を下げればいいのに。頭を下げるのはただなのに。
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- ダメな会社の見本。損害を回避するために経営側は速やかな解決をしなければならない。
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- ストまでさせるに至った会社側に問題ありと思います。なのに損害賠償って。会社の経営難の原因を従業員に押し付けるのって社長の感覚を疑う。
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- ブラック企業の消滅と労働者の権利がちゃんと保護されてる社会を求めるなら、こういう事態も消費者が受け入れて支える事が大事だと思う。巡り巡って返って来ます。
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- この件があった時、働いてる人たちに何らの民事上の責任が生じないようにと思ったが、やはりこうなるか。。ま、正当なスト権の行使なら裁判所が味方するだろうが。
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- 半島では、こういう社長みたいなのが国家元首として独裁してるわけw 南北でw わかりやすい例えだよね。
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- みんな、生活のために仕事をしてるんだよ。ボランティアじゃない。
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- 損したくなければストライキされるような経営はするなってだけだよ。
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