- 世知辛い世の中になりましたね。普通に繰り上げで計算するのが妥当です。そうしないと時間潰しの仕事が行われます。経営者の意識と信頼関係が重要だよね。
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- 全ての中小企業・個人経営の会社に抜き打ちで監査に入って違法なら処罰してほしいわ〜。
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塵も積もれば…切り捨て時間も一年や1ヶ月単位で積算すれば大きい
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- へー。うちの社長や経理(社長の嫁)はそんなこと知らないようなので、ぜひ教えてやってください。
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- 元職場は自分で計算して自己申告だったから15分単位で四捨五入してた。7分まで切り落として8分以上切り上げると。Excelに関数入れて解消したけど自分辞めたら戻ったっぽい。
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- そもそも、始業時間の１０分前には着て準備しとけとか言うのなら、端数は切り上げが常識だろうが。
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- わりかし終わりの時間が30分と29分過ぎてもタイムカードには29分ぶんも加算されて記載されるけど、タイムカード写メして
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- 幾らやっても定時で切られるブラックも普通にあるからね、出す物はキチンと出して欲しいよね最低限当たり前の事としてさ
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- 派遣会社には、15分単位と言うの多々ありますね。未払いとしても2年以上経ってたら時効として払ってもらえないですね。
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- えー！知らなかった！今までの会社全て15分単位だったし今も15分(゜゜)請求して良かったんだ…
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- 病院勤務。9時からしか給料出ないけどカルテの準備やカンファ、その他諸々で大体8時15分から働いてる。もし変な辞めさせられ方したら訴えてやろうと思っている。←爆
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- これうちの会社だ。さっそく労働局やな。
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- １分単位でつくがために｢シフトの5分以上前に押さないで！｣って言われるほうがめんどくさい。
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- ぅちゎちゃんと分刻みだょ( ´･ω･`)っーか終業10分前にゎお帰りの支度して、時間になったらタィムカード打つから10分得するのょぉ(○´艸`)
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