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2019/12/12 17:32 配信のニュース

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2019年12月12日 17:32 毎日新聞

  • 当人の不便は理解できます。ただ、それを一般化するなよ。
    • 2019年12月12日 19:01
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  • 権利云々より、周りの理解のほうが大事かと。周りの理解を無視して、自分の主張だけしてたら先に進まない。簡単なことではないだろうけど。
    • 2019年12月12日 18:10
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  • 組織全体としては認めてても、所属する部署の人員が理解していないってことか。
    • 2019年12月12日 17:51
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  • 信じられんわ。周りの女性職員のことは無視かい!? こんなん認めたら、ゆくゆくは男の体で女風呂を利用することまで認めんならんようになるんちゃうんか? せめて体も手術して全ての面で性転換してなアカンやろ。 ■性同一性障害、国の差別認める 東京地裁が初判断(毎日 12/12)
    • 2019年12月12日 18:26
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  • すべてのトイレを男女兼用にすれば済むと思うんだがどうか?
    • 2019年12月12日 18:21
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  • 「戸籍は男性でも心は女性だから女性用トイレの利用を認める」で、済む話なのだろうか? 近年「男(女)らしさ」という言葉は否定されてる気がするが「男(女)の心」は定義できるらしい
    • 2019年12月12日 18:16
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  • トイレを共用する女性の意見が反映された判断であればいいと思います。 違うなら前向きな協議が必要な案件。最終的には互いに妥協が必要で一方の意見だけをゴリ押しするのはNGかと。
    • 2019年12月12日 18:08
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  • これ、性同一性障害の男が女子トイレに入ることを、「誰が嫌がってるのか」を考えたら、正義同士がぶつかり合う戦争に発展すると思うのだけど、どうするんだろね。
    • 2019年12月12日 18:00
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  • さて、どうしたものか。
    • 2019年12月12日 17:57
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  • 心身共に女性が被害を被るというのであれば訴えてみればどうだろう。諫早湾問題みたいなことになるかも知れない。
    • 2019年12月12日 17:53
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  • テレビに顔隠して出てたが胸あったよん(・ω・)
    • 2019年12月12日 22:01
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  • これって、同じ職場で働く女性職員がどう思うかによるところが大きい様な気がする。これにより、女性職員がストレスを感じた場合、それは女性側が悪くなるのだろうか?
    • 2019年12月12日 19:32
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