主張するのは結構だが、「責任の所在」についてはどうなんでしょうか？正社員との違いはそこにあるのかもしれないし。

端から非正規社員なんて仕組みを作った連中が悪い。

小泉郵政改革は非正規労働を推進するために行われた。その受入はパソナがおこなった。以降日本では個人消費が激減し長引く不況は今も続いている。

差はあるべきだと思うが、同じ内容で働いてるなら少しは配慮するべきだけど。働かない正社員みてると腹が立つよね笑

望み通り是正された場合、ノルマも正社員と同じだけ降りかかってやめる非正規がどれだけ出るカナ？　ノルマがきつすぎて正規から非正規になったって話を聞いたことあるんだが。

【非正規雇用は直接雇用です】経営者側の改善策【全て派遣に切替え】派遣の大部分は契約派遣です。１か月の予告期間で（雇用者への通知＝本人は更に短い）いつでも解雇されます。今の方が未だ良いのです。

ブラック労働や氷河期世代救済と言った【自分事】になると、共産主義者顔負けな【平等論】をまくし立てるくせに、【他人事】になると途端に格差容認に転じて【同一労働同一賃金】を否定して恥じない

小泉が役所からの重要な通信文を確実に届けるという地方公務員による公務を破壊したからな　それに加担したのが人材派遣パソナの竹中平蔵と三井トヨタ連合だし　郵便にトヨタ生産方式は馴染まん

勘違いにもほどがある

ついでに「同一責任」も頼む。w