年金問題と一緒やろ。公的年金って賦課方式で働けない人を皆で直接支えようという社会保障。でも皆が支払う年金保険料が少なすぎて税金で補っている。ちなみに年々増える社会保障は借金で補ってる。

嘘臭さ、人件費本当に上がってる？会社の懐に入ってるだけだろ？金も無いのに赤字なのに施設増やしたりしてるし

有権者の殆どが高齢者という現状で高齢者の環境整備も不十分、子育て世代の若者に対する環境も不十分。国会議員増えすぎて対策遅い。誰のための仕事？

人手不足な現場って大体従業員満足度が低くて｢ウチは昔からこういうやり方｣っていう事業所自体がお局と化してるから大人しく残った人間の高齢化と共に滅びる運命、柔軟な対応が出来る所に人は集る

自分が知る限りでも、下田市内の幾つかのディサービスで、休みが増えたらしい。お袋が通う予定だったディでも、休みなしが週２日休みになった。コロナの影響で通う利用者が減った事が原因らしい。

現代の3Kの仕事を上げたら真っ先に上がるであろう業種…10年頑張った後は年金貰うまで無職で暮らせるだけの蓄えが可能な給料でなければ割に合わんだろう

やっすい給与で不規則な勤務に名ばかりの休憩に定時にタイムカード押すの強要されサービス残業三昧。シフト回らず感染症にかかった時以外は有給取るなと

数が足りてないのは確かだが、適当な事業計画で、助成金目当ての開設、事業拡大してるのを放置していたツケでもあると思う。

結局のところ子供増やそうばっかりで介護の分野については力入れなそうだもんな。働き手の外国から受け入れもコロナで難しそうだし。

確かに通所は厳しいかも。 短期や終末期までみられる老人ホームなどは影響はマスクの高騰がまだつづき、元の金額と量に戻らないこと。 雑費も増えた

介護給料安いのは介護費上げれば解決するの？

前提として社会福祉法人は利益を追求できないからなぁ。