- 本来達成すべき目的は「テレワークの拡大」だろ？手当を非課税化したからテレワークにするわ、って未だテレワーク出来るにも関わらずやってない会社がテレワーク始めるとは思わないんだが。
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- こんなの会社の事務負担が増えるし、給与の締めと領収書の発行のタイミングがズレたりしてたらどうするかまで考えてるのかね？
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- 政府ってさ、綺麗・スマート・先進的な事が大好きだよね。テレワーク推奨しながら患者受け入れ拒否した病院は晒し者とかどれだけ上から目線なんだろう。
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- 実現可否はともかく、それ自体結構ではあるが、情報インフラが貧弱過ぎないか？日本は。
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- 意図は分かるが、それって今までは所得控除の範疇にしてただろ？控除の抜本的改革をさっさとやるべきじゃね？
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- 素晴らしいな。給与と賞与への課税も今後は廃止してくれ。
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- ワイみたいなテレワークあんま関係ない人は無職と同じ扱いになっていくんだろうな🤔
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- 中途半端な非課税分だしおせーし。あと緊急事態の今ならわかるけどテレワークの生産性は？某大手商社はないと断言してるけど。
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- テレワークが出来ないなら、泊まり込みで出退勤数を減らすとか、東日本大震災時を思い出せば、十分可能
出来ない理由より、やる方法を考えよ今後の東海トラフも想定に考えて置くべきだ- 1人
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- テレワークに手当ては有るけどオンライン授業には手当てが無い、この差は？まぁ俺には縁のない話だけど(笑)
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- わはー。所属……やんないかなぁ。……でも、電気代……領収書がアプリ画面なんだけど……それはどうなんだろう
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- 「逆だよ逆！テレワークとか出来ない人になんらかの優遇措置を出すべきでしょ。」？意味が解らん。人の接触を減らしたいから外に出ないでほしいという趣旨なのに、「逆」とは素朴に意味不明。
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- テレワーク手当が出る会社はうらやましいな。電気代や通信料なんかより、会社のせこいパソコンでなく自分のパソコンで仕事が出来ることにより大分効率がアップしたので、その分の手当が欲しいわ。
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