- 異業種転職でキャリアを回して、どれかの業種が傾いたら即戦力で行けます！みたいな状態を作る方が良いのかもね。年齢制限とか無駄な条件より、出来るか出来ないか？の判断で雇用を回す。
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- はぁー気持ちはわかるでも２０万て一ヶ月でなくなる、その間バイトてことだよね
休む人でてくるかな？ そのうちやめてくれていわれそう- 0人
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- 会社『休め』「やだ」「やだ」「やだ」「やだ」「やだ」
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- 3.11の時に勤めていた会社も同じような事を言って、社員を休ませようとしたけど、誰も休まなかった...帰って来て椅子があるか分からなかったし。20万もらえるだけマシかな?その会社は有給全部使った後、無休でだった
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- むきゅっ
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- ウチの会社もやってくんねぇかな。暇は無ぇのに給料が高過ぎて使い切れねぇんだよ。
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- 破綻まで秒読み その後は地銀が破綻する
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- 全日空､長期休職制度を導入=4月から､最長2年取得した人がＪＡＬで働いてた
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- 良くなったら復職は出来るけん、今は自分の食い扶ち探せって事か。。苦渋の制度だな…。
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